SUMIF 就是两个常用的公式。 比如要统计工龄超过 3 年的人数，可以使用 COUNTIF 函数，用于统计满足某个条件的单元格数量；如果要统计要薪资超过 5 千的员工薪水总和， 可以用 SUMIF 函数，用于对符合指定条件的值求和。 06 IF 判断是否重复 IF 判断公式，它的作用是

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总之是和经销商以及销售有关。 工作时间，大部分都需要外出。周末双休。 这份工作的好处：工作时间相对自由，可以为自己的职业道路上积累人脉和资源，薪资相比其他岗位会高一些，更适合男生。 精彩直播 推荐文章 精彩直播 推荐文章 精彩直播 GaussDB 系列技术直播 热门 数据库存储与访问、数据加载、迁移等

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预置300+行业物模型，与20+主流芯片及模组预集成，提供物联网在线开发、测试，发布及应用托管一站式服务平台，加速生态伙伴商用部署。 主导AIoT联盟，参与制定20+行业标准，避免产业碎片化。 提供IoT应用及硬件商城，汇聚50+行业解决方案，每年共享商机100+，助力伙伴快速变现。

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中。除此之外，还有很多传统的行业如电力、交通等也都在将物联网技术运用在其现有的产业当中。另外，物联网也与一些新兴技术如人工智能结合成了 AIoT——人工智能物联网，在日常生活中广泛使用。所以，学习和理解物联网技术是 ICT 行业从业者甚至传统行业从业者构建解决方案的重要手段。 物

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理人力资源相关事务，提高员工的工作效率。 4、员工自助APP：i人事HR系统还提供了员工自助APP，员工可以利用APP进行个人信息的维护、薪资查询、考勤记录查询等操作，提高员工的工作便捷性。 5、数据互联互通：i人事HR系统可以实现企业内部不同部门之间的数据互联互通，提高企业内部信息共享和协同工作能力。

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应商管理、价格管理、采购计划管理、到货接收、采购报表管理和供应商门户等工作；MES模块可以进行设备管理、设备保养、设备维修、设备点检、车间薪资和工夹具管理等操作；WMS模块可以进行库存环境定义、入库单、出库单、库房主账查询、库存盘点、库存月结和库存分析等工作；FMS模块可以进行销

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薪资管理 薪资发放处理 单击【薪资管理】→【薪资发放处理】，进入薪资发放处理页面。您可以输入查询条件查询该条件下的薪资发放，如图所示： 图1 薪资发放处理页面 单击“新增”按钮，进入薪资发放设置页面。输入薪资发放名称，选择薪资发放类型、计薪模式和发放年月，分别输入出勤参考范围和计

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额等字段） 图3 调岗调薪申请 图4 新增薪资档案项 单击薪资档案项对应金额下的计算机按钮，可进行薪资的调整，薪资的调整有两种方式；按百分比调整、按固定值调整，选择类型后，单击确认即可 图5 调整类型 在调薪完成后，可查看调薪前后对比，“1”代表调薪前金额，“2”代表调整的金额或

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薪资核算 员工信息薪资方案录入 员工信息薪资方案手动录入 路径：核心人事-员工-主数据，进入员工主数据列表页面 图1 员工主数据列表 单击任意一个员工，可查看员工信息详情，单击薪资方案页签 图2 员工信息详情-薪资方案 单击编辑，可对已存在的薪资档案进行修改，也可以新建薪资方案 图3

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薪资档案项管理 图1 核心人事 员工薪资档案手动录入 路径：核心人事-员工-主数据，进入员工主数据列表页面 图2 员工主数据 单击任意一个员工，可查看员工信息详情，单击薪资档案页签 图3 员工信息详情-薪资档案 单击编辑，可对已存在的薪资档案进行修改，也可以新建薪资档案 图4 编辑薪资档案

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发起薪资核算批次 路径：薪资核算-核算-方案，进入方案列表页面 图1 方案列表 单击任意一个薪资方案，就可查看该方案的信息详情，比如：概览、期间、算薪规则等页签 图2 薪资方案详情 单击规则设置-核算规则-单击任意一张表，将鼠标放置在任一薪资项上，单击右键-单击查看，则就可以查看方案的薪资逻辑

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