初赛：组委会为每位参赛选手提供价值1000元的华为云EI资源券（仅支持ModelArts及 OBS ），以支撑初赛期间资源费用。(云资源已经发放完毕） 决赛：组委会为进入决赛的TOP20团队再提供价值2000元的华为云EI资源券（仅支持ModelArts及OBS），以支撑决赛期间资源费用。 【奖项设置】

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一步提高工作效率。 提升团队协作能力 协同办公系统的统一入口和统一集成不仅方便了个人的工作，也极大地提升了团队的协作能力。团队成员可以在同一个平台上共享文件、协同编辑文档、进行实时沟通等。这样一来，团队成员之间的沟通和协作变得更加高效和便捷，大大提升了团队的工作效率和协作效果。 OA是什么

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。3. 提高团队协作能力：石墨文档的协作应用，如文档、表格、表单、幻灯片、思维导图、白板等，可以实现多端同步及实时存储，激发团队的创造力。4. 优化企业管理：石墨文档的团队空间支持企业上传下载各种格式文件，具备灵活、细化的权限控制，具备空间公告、团队动态等功能，让团队协作透明高效。5

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什么是需求管理 什么是需求管理 需求管理 CodeArts Req是华为多年研发实践沉淀的需求管理与团队协作服务，内置多种开箱即用的场景化需求模型和对象类型（需求/缺陷/任务等），可支撑IPD、DevOps、精益看板等多种研发模式，还包含跨项目协同、基线与变更管理、自定义报表、Wiki在线协作、文档管理等功能。

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功之后在“我的团队”中选择创建团队或加入已有团队，创建团队的人即为队长，队长拥有添加团队成员、审批队员加入等权限。 【交流求助】 针对具体赛题和作品的交流求助，可以添加大赛小助手微信（添加时请备注技术领域）： 华为云开发者大赛平台 华为云开发者大赛平台，基于华为云服务，面向开发者

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如何快速上手Attendee活动管理平台 Step1：开通试用&修改团队信息 01 编辑团队信息： 根据华为云商店导航开启试用权限，进入活动管理页面，上传团队标识、编辑名称、与联系方式。 02 设置使用权限： 在团队成员处输入邮箱邀请企业成员，平台自动发送邮件邀请，企业成员通

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的复制能力如何支撑企业快速的发展？ 中高层管理者： 1、沟通与协作的需求：团队协作间的高效沟通，业务按照规范执行，问题的透明化处理？ 2、内部知识分享的需求：如何高效实现内部知的识共享与提升组织的知识获取的便捷性？提高知识的复用率？ 3、团队建设的问题：如何提升团队成员精神面貌，如何提升团队成员的工作能力？

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华为云计算 云知识 华为云发布制品仓库CodeArts Artifact 华为云发布制品仓库CodeArts Artifact 时间：2023-03-02 15:20:40 制品仓库CodeArts Artifact>> 随着国内外信息化产业快速发展，数字化应用已经深入到人们生活

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发行工作。目前，团队的代表作战争网游《战意》在全球上线，海外用户数量已经超过了国内，在全球很多地区都拥有大量粉丝，也得到了很多优秀玩家的反馈，产品终于为团队带来了稳定的收入 ③ 游戏发展一定会走向全球化，而华为云这样的朋友正是团队所需要的 中手游 华为云全量支撑XW核的《斗罗大陆

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01 内容协作 优化产出效率 一般团队在合作写方案时的分工，大多是创意、视觉、预算等各写各的，最后由某位同事收集汇总。这种模式并非有什么大问题，但也没有充分发挥出团队的力量，实现 1+1＞2 的效果。 以准备妇女节活动方案为例，看看使用石墨的团队是什么样的状态吧~ 首先，在讨论活

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产品在平台化上进展较大，并提供了对生态业务的支撑，成为未来一个阶段组织数字化转型升级，提升组织运营效率的基础信息化平台，并且能够提供给生态伙伴共创价值的共生的生态平台。A8+ V8.0 主要在以下几个方面提供给组织和生态以价值： （1）平台化价值： 以多维组织模型和组织主数据为应用架构的底层支撑，结合致远协同

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一步提高工作效率。 提升团队协作能力 协同办公系统的统一入口和统一集成不仅方便了个人的工作，也极大地提升了团队的协作能力。团队成员可以在同一个平台上共享文件、协同编辑文档、进行实时沟通等。这样一来，团队成员之间的沟通和协作变得更加高效和便捷，大大提升了团队的工作效率和协作效果。 地铁OA

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：太原卫健委通过华为云 BCS 区块链技术，打通商保医疗信息共享通道，实现商保结算实时办理与快速理赔；江苏华能智慧能源供应链，结合华为云B CS 区块链构建电力行业供应链金融服务平台，帮助中小企业低成本获得高效率的供应链金融服务，及华为云BCS 区块链 电子发票服务、华为云BCS区块链司法存

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“大数据”、“ARM原生应用”和“开放命题”4个赛题奖项设置一致，详情如下： 一等奖：4个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：50000元现金。 二等奖：4个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：30000元现金。 三等奖：4个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：20000元现金。 注：以上为税前奖金，每赛道参赛队伍至少达4组队伍此赛道奖金有效。

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织和中国特色的党的政治建设的组织支撑的基础上，推出了对于各类业务场景应用和工作场景应用支撑的组织主数据模型，实现了单位、部门、岗位和人员的主数据框架，继续强化致远互联以组织行为学为基础的组织级企业管理软件的发展和支持。以组织及权限作为应用的基础支撑，组织数字化转型就能够定义出在互

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开放命题”5个赛题，各赛题奖项设置一致，详情如下： 一等奖：1个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：1万现金； 二等奖：1个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：6千现金； 三等奖：1个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：4千现金。 注：以上为税前奖金。 【其他权益】 本赛事各赛题优胜队伍（一等奖）将推选参加

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国金融及关键信息基础设施行业数字化转型提供有力支撑。 6月1日-30日期间，华为云618营销季火热进行中！多款明星产品和解决方案汇聚一堂，为千行百业及个人开发者提供技术支持、降低上云成本、实现创新发展。即刻登录华为云官网，畅享华为云618营销季专属福利，抓住上云采购好时机！ 最新文章

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重视和支持，并表示将以强有力的项目团队、充分的调研沟通、务实的工作部署，服务好本次项目。此次兰州大宏CAXA PLM协同管理项目我们将聚焦重点解决传统研发模式的瓶颈问题，为兰州大宏国内外业务提供全方面的 数据管理 解决方案，为企业的管理提供强大的支撑平台。 云商店商品 云商店商品 泛微e-office

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2、所有参赛人员必须注册华为云大赛平台账号，奖项名单按照报名登记的团队信息所含账号为准，如果团队成员未在华为云注册账号，将被认为是无效队员，不会纳入团队名单 【报名方式】 选手必须先在大赛官网：https://sdsoft.topcio.cn/ 报名后，跳转到华为云官方网站，并以企业/高校/政府部门等为单位进行报名。

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500元华为终端大礼包； 二等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：3万现金+价值7500元华为终端大礼包； 三等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：3万现金。 优胜奖：15个团队，每团队奖励：1万元现金。 注：以上为税前奖金。 【其他权益】 1、 本赛事各赛题优胜队伍（一等奖）将推选参加

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“开放命题”5个赛题，各赛题奖项设置一致，详情如下： 一等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：5万现金 二等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：3万现金 三等奖：5个团队(每赛题1个团队)，每团队奖励：2万现金。 注：以上为税前奖金。每赛道参赛队伍至少达3组队伍此赛道奖金有效。

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