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协同的管理思想与设计理念
>>>选自致远互联《赋能中小企业高效成长》A6 白皮书 协同管理是企业的一种治理思想和方法,它聚焦于组织内及组织间人、信息、资源和环境的协同发展,以组织行为管理和绩效为主要方向,帮助组织内部提高管理效率和规范化程度,实现组织协作效率的最大化,也就是组织效率的最大化。 协同管理软件是融合协同管理思想和前沿信息技术的企
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以人为本:赋能个体,应对不确定性
临的协同效率下降、内部成本增加的瓶颈,形成和谐、有活力的新型组织,实现 1+1>2 的规模协同效应。 云市场商品 前往店铺 致远协同管理软件 致远协同管理软件包含面向中小企业组织的A6+,面向中大型企业和集团型企业组织的A8+,帮助大中小型企业快速构建统一信息门户、多系统集成整合、协同共享应用等。
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等保评测的主要内容
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掌握企业协同管理,赋能企业数字化、智能化发展
致远协同管理软件A8+是基于对组织行为过程管理和组织大协作所设计,它基于大协同管理理念及“九宫格”的立意价值创建组织管理协作框架,基于互联网的异地、分时、共享、分享等跨时空特征结合组织行为管理的概念和方法,基于组织行为学管理理论,以符合实际运行的现实组织构架,形成可支撑组织成长、并购、重组等
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