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客户业务上云迁移面临的挑战
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上云迁移解决方案
华为云计算 云知识 上云迁移解决方案 上云迁移解决方案 时间：2020-12-14 10:55:51 进入本课程，学习华为云提供的迁移服务覆盖的能力范围、上云迁移的规划设计到具体实施的方法。 课程简介 本课程主要介绍了上云迁移的重要步骤，包括调研，规划，实施，测试等等，同时介绍了
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华为云上云迁移专业服务
虑，聚焦于业务发展。 适用场景： -业务迁移上云：完成客户业务从数据中心或其他云迁移到华为云。 -新业务上云：新系统上云时服务开通与部署。 服务流程 -项目启动会 -> 项目调研 ->规划设计 ->迁移实施 -> 项目验收 上云迁移服务内容 迁移方案设计 评估业务系统、数据库、存
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上云迁移服务范围说明及责任分工介绍
华为云计算 云知识 上云迁移服务范围说明及责任分工介绍 上云迁移服务范围说明及责任分工介绍 时间：2021-02-24 16:53:11 上云迁移服务是基于客户提供的源端信息，由华为云进行迁移方案设计和实施的专业服务。华为云提供专业的迁移方案和专属迁移工具支持，平滑迁移客户业务，缩短整体业
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A6+协同业务，提升业务效率，促进业务发展
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华为云计算 云知识 A6+协同业务，提升业务效率，促进业务发展 A6+协同业务，提升业务效率，促进业务发展 时间：2021-07-19 15:19:06 云市场 严选商城 企业应用 销售管理 商品介绍 商品链接：致远协同管理软件；服务商：北京致远互联软件股份有限公司 >>>选自致远互联《赋能中小企业高效成长》A6
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赋能业务：提高业务协同效能
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0白皮书》 单独完成某项业务功能对企业来说并不困难，但是让多个业务任务智能化协同运营，实现多个业务任务的流程、资源的协调一致，成为组织的竞争力却有挑战，业务的发展和创新需要协同数据和信息的支撑。 ● 提高业务协同效率： 数字化企业通过流程和数据串联业务，打造开放、连接的新业务模式。如中冶南
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CDN内容分发业务_CDN业务类型
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企业微信+OA招聘管理：简历统一获取、面试线上约、合同电子签
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。 （泛微内外协同的招聘管理体系） 泛微OA+企业微信：全程电子化招聘管理 一、统一招聘窗口 泛微OA打通外部各类招聘网站，HR可以快速一键发布招聘信息（广告）到多个招聘渠道。只需一个账号就能轻松管理所有招聘信息。 （岗位需求一键发布） 为了提高简历获取、录入效率，泛微和企业微信
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业务敏捷迁移
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Network）企业级云网络解决方案实现云上云下业务融合，让企业安心便捷上云。 业务敏捷迁移 很多企业原有业务部署在线下IDC，整体业务较复杂，部分业务IP地址硬编码，迁移之后IP地址不能改变，部分业务系统庞大，迁移周期长，迁移过程需要保障业务连续性。华为云KYON企业级云网络解决方案支持：
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业务数据标准
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华为云计算 云知识 业务数据标准 业务数据标准 时间：2020-11-17 17:59:37 业务数据标准(Business Data Standard，BDS）用于描述公司层面需共同遵守的数据含义和业务规则。其描述了公司层面对某个数据的共同理解，这些理解一旦确定下来，就应作为企业层面的标准在企业内被共同遵守。
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视频编码业务挑战
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业务指标监控
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云知识 业务指标监控 业务指标监控 时间：2020-11-16 16:09:20 业务指标监控(Business Metric Monitoring，BMM)是对业务指标数据进行质量管理的有效工具，可以灵活的创建业务指标、 业务规则和业务场景，实时、周期性进行调度，满足业务的数据质量监控需求。
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如何停止CDN业务
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云迁移验收优化阶段事项
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•数据库优化 评估 根据业务运行情况，迁移计划书评估迁移完成结果。 •目标性能基线 •性能基线比对（与迁移前比对） 验收 客户签署《业务迁移验收报告》，上云迁移服务工作结束，验收通过。 •验收测试 •验收报告 云迁移业务验收内容 数据本地验证 1、确保华为云业务系统、数据库均正常 2
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通过全场景的迁移服务和工具帮助客户上云
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云迁移中迁移批次优先级规划
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考。 迁移批次优先级规划 开发测试系统：访问量小；重要等级低；业务连续性要求低；中断影响小。 一般业务系统：用户访问一般；重要等级一般；业务连续性要求一般，中断影响小。 关键业务系统：用户访问频繁；关键重要业务；业务连续性要求高，中断影响大。 学习了解更多可前往查看云学院《云迁移基础》课程。
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智能知识中心业务目标
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"协同+"模式，业务应用按需添加
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CAP4 业务定制平台开启了设计器和运行器分离机制，基于 V5 平台的新一代A6+内置了 CAP4 运行器，可以运行基于 CAP4 业务设计器制作出来的业务包，从而使得购买了 A6+的中小组织可以安装业务应用，而无需购买业务定制平台，基于 CAP4 制作的各类业务应用（业务包），如
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云迁移风险及应对策略
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迁移过程尽可能保持内网IP不变； 2.互联网IP则需做调整，为保证业务正常接入，需要提前20天做好备案工作； 业务中断风险应对策略： 1.选择在业务量小的时间窗口进行迁移； 2.数据迁移过程保持源端在线，最后一次增量同步和业务切换才中断业务； 3.源端和目标端完成主备环境搭建； 4.迁移过程保持每个步骤可回退；
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云迁移难易度分析
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云迁移难易度分析 时间：2021-01-28 09:27:33 上云迁移是一项复杂而严谨的系统性工程，稍有不慎就会带来不可预估的重大损失。因此我们在进行云迁移工作是必须有一套完整周密的方法论来指导、支撑云迁移工作的完成。华为凭借着丰富的上云迁移经验，总结了一套通用的云迁移项目实施管理流程，为用
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人力管理_HR系统_人事HR系统_成本管理_信息化管理
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人力资源全模块 涵盖组织员工、考勤、薪酬、绩效、招聘与培训等各个环节，实现人力资源管理的全面覆盖。 涵盖组织员工、考勤、薪酬、绩效、招聘与培训等各个环节，实现人力资源管理的全面覆盖。 i人事HR系统 业务绩效 通过SaaS和PaaS双擎运行，实现业务绩效的快速提升，提高企业绩效管理水平。
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