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2、薪资录入(薪资管理者操作) 薪资录入分为两种方式:一种是导入方式,通过模版,由公司薪资管理人员将公司员工各项工资填写在模版中后统一导入进去,适用于工资由薪资管理者统一管理发放的公司;另一种是上报各级领导为下级通过上报方式录入进去,适用于有绩效工资的公司,上级需根据下级工作表现录入绩效工资,导入和上报两种方式可以结合使用,或使用其中一种方式
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