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A8+协同管理软件组织模型及权限管理-应用架构
以大中型集团型多层级多单位的组织架构为基础,实现整个组织的集团化管控。随着组织的发展与扩张,组织的集团化发展已成为一种必然选择, 上级总部对下属组织的管控模式无论是操作管理型,还是战略管理型,都需要一个能在上下级之间、各平级机构之间搭起瞬间沟通和协作的平台。基于这一思想,A8+基于体系化的组织模型
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A8+协同管理软件组织模型及权限管理-应用特征
支持这种调整。 l 人员的调整:支持人员的入转调离,人员岗位、角色信息的调整,包括跨部门、跨单位的副岗、兼职的调整;同样支持批量的快速调整。 l 部门的调整:支持批量快速的调整部门的信息,同样支持跨单位调整部门。 l 岗位、角色、职级的调整:支持自定义的调整。 (4)有效支撑组织协作与业务管理
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