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泛微低代码构建+流程驱动:绩效考核线上提报、评分、自动汇总
六、报表展现 泛微通过集成其他报表系统,协助组织统计每月绩效考核数据是否提交,便于人事专员可以追踪并催交相应数据。 (绩效考核报表) 总结 1、规范绩效流程,提高办理效率,泛微协助组织推进绩效管理全程数字化,可跟踪、追溯、催办,提高相关人员的工作效率。 2、通过OA系统,优化组织绩
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等。但物联网方案交付也面临着复杂度高、交付周期长等问题。以智慧园区为例,复杂度高主要体现在: 1)大部分厂家的物联网应用和设备强绑定,设计方案不灵活。 2)云端应用部署涉及10+云产品,例如云服务器、云专线、虚拟私有云、云容器等。 3)涉及的子系统多达20+,硬件100+,SI在
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