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招聘管理:该系统可以提供招聘管理功能,包括职位发布、简历筛选、面试安排等,帮助企业快速找到合适的人才。4. 培训管理:该系统可以提供培训管理功能,包括培训计划、培训记录、培训成果等,帮助企业有效管理员工培训。5. 背调测评:该系统可以提供背调测评功能,帮助企业快速核实员工背景和证书信息。6. 审批管理:该系统可以提供审批管理功能
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等保评测各级别的要求
度的增强。 要求细化:如人员安全管理中的“安全意识教育和培训”,二级要求“应制定安全教育和培训计划,对信息安全基础知识、岗位操作规程等进行培训”,三级在对培训计划进行了进一步的细化,为“应针对不同岗位制定不同培训计划”,培训计划有了针对性,更符合各个岗位人员的实际需要。 粒度细化
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