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企业数字化转型,人才是关键。华为政企咨询如何赋能客户高效培养数字化人才?
,还会教授一套数字化转型的方法论,同时为客户培养一支高素质的数字化人才队伍。 在过去的交付项目中,在对客户的知识赋能环节,华为政企咨询面临过如下挑战: 培训学员分散各地,顾问老师线下培训效率低; 不少学员在初次接触数字化转型时,因基础知识掌握不足,导致课堂进度难以跟上; 培训资料
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时习知 | 企业数字化转型,人才是关键。华为政企咨询如何赋能客户高效培养数字化人才?
,还会教授一套数字化转型的方法论,同时为客户培养一支高素质的数字化人才队伍。 在过去的交付项目中,在对客户的知识赋能环节,华为政企咨询面临过如下挑战: 1. 培训学员分散各地,顾问老师线下培训效率低; 2. 不少学员在初次接触数字化转型时,因基础知识掌握不足,导致课堂进度难以跟上;
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