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权限与审批 我的审批 岗位管理 角色授权
权限管理 OrgID支持权限管理，可以进行权限申请、变更、和取消的操作。 申请权限 访问OrgID，进入用户中心首页。 在OrgID右上角账号名下拉列表中选择“我的权限”，进入“权限管理”页面，默认显示“我的权限”页签。 单击“申请权限”。 确认申请人账号，显示当前账号的姓名。
权限管理 OrgID系统提供权限管理，主要分为四种角色：超级管理员、组织管理员、部门管理员、普通用户。而OrgID云服务开通的相关权限受华为云IAM控制， IAM是华为云提供权限管理的基础服务，无需付费即可使用，您只需要为您账号中的资源进行付费。关于IAM的详细介绍，请参见《IAM产品介绍》。
用角色指当前组织的OrgID管理中心的角色，包括组织管理员和部门管理员。添加成员后，成员拥有对应应用及角色的权限。 为角色添加成员 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“权限与审批 > 角色授权”。 角色列表中展示OrgID管理中心角色，和自建应用已新增的角色。 在角色列表中，单击需
我的审批 成员获取到OrgID的SaaS应用的首页URL后，可以提供SaaS应用的登录入口给其他用户。用户登录后系统自动识别用户权限，根据用户访问权限的不同，可分为以下三种情况。 用户已加入本组织，且应用已授权给该用户。 用户已加入本组织，但应用并未授权给该用户。 用户未加入本组织。
检查用户的授权或访问控制。 检查授权管理：在“授权管理”页签下，检查该用户是否被授权。若没有授权，可根据需要授予用户相应权限。 检查访问控制：在“访问控制”页签下，检查是否开启了访问策略，查看用户是否被访问策略拦截，并根据需要选择是否重新设置访问策略。 父主题： 应用发布
岗位管理 OrgID支持对组织成员进行岗位管理，创建并定义岗位的角色范围，并为岗位添加成员，指定岗位成员可操作的应用及权限范围。 创建岗位 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“权限与审批 > 岗位管理”。 单击“创建岗位”，参数说明如表1所示，然后单击“确定”。 表1 创建岗位参数说明 参数名称
如可以同时开启钉钉和2个OAuth认证源。根据开启的认证源类型不同，界面操作不同，具体如下： 开启组织社交认证源（钉钉、企业微信或Welink）：开启后，界面提示“保存成功”即成功开启。 开启组织认证源（OAuth、CAS、SAML、OIDC或AD）：开启后，需要选择关联的认证源
否：选择已创建的应用角色。 新增权限。 在“权限管理”页签，单击“新增权限”。 配置权限信息，具体参数请参见表2，配置完成后，单击“确定”。 表2 权限信息参数说明 参数名称 参数说明 权限编码 自定义权限编码，最多可输出65个字符。 权限名称 自定义权限名称，最多可输出33个字符。 权限描述 填写权限描述，最多可输出256个字符。
选择左侧导航栏的“应用管理”。 在“全部应用”页签，单击待修改的应用操作列的“配置”。 单击“访问控制”，进入“访问控制”页签。 开启/关闭访问控制开关：在“基础设置”中开启/关闭访问控制开关即可。 开启后需配置默认策略，请参见步骤6。 配置默认策略。默认策略可选择“允许所有用户访问”或“拒绝所有用户访问”。
），首次登录需修改密码。 单击“登录”。成功登录后，根据账号的权限不同，界面的呈现和可执行的操作不同，具体如下： 组织管理员：登录后显示用户中心，可切换至组织的管理中心，除不能进行创建组织和解散组织的操作外，其余权限与组织创建者一致。 部门管理员：登录后显示用户中心，可切换至组织
问题描述 管理员添加成员失败。 处理办法 如果页面提示管理员没有权限，可能是管理员的账号管理权限未成功同步，导致权限未生效。具体步骤如下： 组织创建者或组织管理员登录管理中心。 选择左侧导航栏的“权限与审批 > 权限管理”。 找到相应角色，如：部门管理员。单击“操作”列的“添加成员”重新授权相应角色给用户即可。
进入“认证集成”页签，根据实际情况选择认证集成方式：OAuth2、OIDC、SAML、CAS3，选择后不支持修改，此处选择“OAuth2”，单击“确定”。 图2 开启认证集成方式 配置首页URL、Access Token有效期、Refresh Token有效期等参数，单击“保存”。 图3 参数配置 进入
成员账号忘记密码 问题描述 如果成员的管理式华为账号密码忘记了，怎么重置？ 处理办法 联系管理员进行重置密码。具体操作如下： 管理员登录管理中心。 选择左侧导航栏的“成员部门管理 > 成员管理”。 找到需要重置密码的成员，单击“操作”列的“重置密码”。 选择“自动生成密码”或“手
动成为该组织的超级管理员，拥有该组织的所有管理权限。可以访问该组织的用户中心，可切换至该组织的管理中心，并进行组织管理。 管理式华为账号 访问OrgID。 输入账号名和密码，仅支持输入账号名，单击“登录”。 成功登录后，根据账号的权限不同，界面的呈现和可执行的操作不同，具体如下：
否：选择已创建的应用角色。 新增权限。 在“权限管理”页签，单击“新增权限”。 配置权限信息，具体参数请参见表5，配置完成后，单击“确定”。 表5 权限信息参数说明 参数名称 参数说明 权限编码 自定义权限编码，最多可输出65个字符。 权限名称 自定义权限名称，最多可输出33个字符。 权限描述 填写权限描述，最多可输出256个字符。
个人华为账号登录OrgID后，可以创建组织，成为该组织的组织创建者及超级管理员，拥有该组织的所有管理权限，包括成员部门管理、应用管理、认证管理、日志审计、组织管理（包括移交组织和解散组织）和权限管理等。 前提条件 已开通OrgID。 约束与限制 一个账号最多可以创建5个组织，当您的账号下
移交组织 组织创建者可以将组织移交给其他成员管理。移交组织后接受者将继承当前组织的所有权限，移交者将无法管理该组织，请谨慎操作。 移交组织 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“组织管理 > 组织信息”。 单击移交组织模块中的“移交”。 在提示页面单击“确认”。 在“移交组织”页面，
管理中心介绍 组织创建者或组织创建者设置的拥有管理权限的组织用户（即组织管理员、部门管理员）可登录组织的管理中心对组织进行管理操作，包括成员部门管理、应用管理、认证管理、日志审计和组织管理（移交组织和解散组织仅支持组织创建者操作）等。 登录管理中心 访问OrgID，进入用户中心首页。
回申请。 我的审批：展示需要审批的权限申请记录，可通过或驳回对应申请。 申请权限：可单击“申请权限”，进入权限管理页面申请其他权限。 登录登出日志：展示您的登录登出日志详情，包括时间、操作者、操作类型和IP地址。 账号的下拉菜单：可查看我的权限、账号信息，也支持退出登录。
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