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人员投入信息准确 SOW中“项目基本信息”中预估投入人力要合理，如不要出现单个人工作量超出交付周期情况； SOW1.2预估投入人力如下描述，要求与交付清单人员投入工作量一致； 总工作量：XXX人天 专职人员A：项目经理 XX人天 专职人员B： 迁移实施 XX人天 专职人员C：迁移架构师
邀请成员时失败，提示未查询到用户信息 检查避免邀请其它站点的账号，各站点账号是独立管理的； 只能邀请华为云个人账号，不允许邀请企业账号或者IAM子账号。 父主题： 项目专员
在个人账号上传证书时，选方向为什么没有Cloud Migration？ 这类证书不需要上传，该证书在云学堂认证完成后会自动同步到伙伴中心。 父主题： 项目专员
操作详细请查看：伙伴邀请成员关联、成员接受伙伴邀请。 HCIA、HCIP、HCIE证书上传到个人账号后，证书信息将同步共享给伙伴； 操作详情请查看：填写证书信息。 父主题： 项目专员
CTSP的PO分包项目验收需要提交什么材料？ 材料要求如下： 1.Sow要求的验收交付件（一般情况需提供下：周报记录，问题清单，问题跟踪处理记录，架构方案设计文档等。） 2.《CTSP类供应商交付质量评分表》 3.《XX代表处XXX项目专业服务分包采购PO验收申请》 父主题： 权益申请
方案认证有有效期吗，认证失效了会有哪些影响？ 方案认证有效期为一年，认证失效后同步影响伙伴路径阶段及相关权益申请。 父主题： 软件合作伙伴发展路径
工作量描述一致 SOW中“项目基本信息”中预估投入人力、“搬迁资源量”中工作量评估总和、“工作内容概述”中工作量评估总和要保持一致。 父主题： SOW（项目工作说明书）注意事项
确保真实性 申请材料所有内容真实、准确，提供客户确认SOW真实举证材料。 父主题： SOW（项目工作说明书）注意事项
内容数据量化 SOW中搬迁资源量以及工作内容描述补充说明内容需数据量化。 父主题： SOW（项目工作说明书）注意事项
机数量、容器集群数量、数据库实例数量、依赖中间件等； 相同迁移资源在处描述要数量一致，同时不要用若干”等定性词汇描述。 父主题： SOW（项目工作说明书）注意事项
工作量颗粒度大小合适 超过10人天工作量的工作项，要分解描述具体工作内容和占用工作量； 只有一句话描述，工作量几十人天情况不合理。 父主题： SOW（项目工作说明书）注意事项
伙伴存在HCIP证书，如何将证书从账号A转移到账号B？ 伙伴可自行解绑证书，然后再将证书绑定账号B。 父主题： 项目专员
申请专职人员激励（Funding Head）的实战项目金额是多少？ 项目当期华为云付费规模≥30万。 父主题： SI伙伴-售前专职人员激励
试时的费用抵扣。伙伴员工可通过认证学习与考试，提升基于华为云服务及工具进行开发、实践、应用构建的能力，与云上技术齐驱并进。 申请门槛 软件合作伙伴考试券： 伙伴已加入软件伙伴发展路径，并达到选择角色/角色认证/能力差异化阶段。 服务合作伙伴考试券： 伙伴已加入服务伙伴发展路径，并
如何变更签约主体为华为云计算技术有限公司？ 随着云服务业务的快速发展，华为专门成立华为云计算技术有限公司（以下简称“华为云计算”）支撑管理华为云业务；在此背景之下，未来华为云中国区的主要签约主体由华为软件技术有限公司（以下简称“华为软件”）变更为华为云计算技术有限公司。签约主体变更后
同一项目能被多个伙伴专人申请Funding Head激励吗？ 不能，同一项目只能被一个伙伴专人调用。 父主题： SI伙伴-售前专职人员激励
一次性工程费用（NRE）申请门槛？ 合作伙伴加入软件伙伴发展路径，并完成“云软件方案认证”或“先进云软件方案认证”即可申请NRE。 父主题： 一次性工程费用（NRE）
项目专员绑定时，工作常驻地填写哪个地址？ 工作常驻地需要以您的实际社保缴纳地为准，填写后，不可随意更改。 父主题： 服务伙伴-专家服务专职人员激励
人账号？ 公司账号向个人账号发送关联邀请，操作详情请查看邀请成员； 目前仅支持管理员账号对个人账号进行关联邀请和解除关联操作。 父主题： 项目专员
关联人员已完成HCIP认证考试，但在个人华为账号里查询不到关联的证书信息？ HCIX证书需手动上传。 父主题： 项目专员
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