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进入运维空间后，在左侧导航栏选择“用户管理”->“用户”，点击【添加】按钮添加本企业/邀请其他企业的用户。 图1 添加本企业用户 图2 邀请其他企业用户 没找到用户怎么办？ 添加本企业用户时：仅支持添加已加入解决方案工作台的用户，如果下拉框中没有找到您需要添加的用户，请先联系本企业管理员在“运营中心-用户
移作业。 新增入湖清单 新增入湖清单 图1 新增入湖清单 编辑入湖清单。支持批量入湖清单的更新方式、入湖方式等属性。 图2 编辑入湖清单 设置完成后确认导入并且查看导入结果 图3 查看结果 父主题： 实施管理
新建需求时关联模板，为什么有的用例没有加载出来？ 选错了用例设计负责人怎么办？ 测试需求的创建人为什么看到需求的编辑按钮还是置灰的? 表格导入用例报错如何处理？ 怎么变更用例执行人？ 性能自动化用例脚本已经执行完成了，为什么还是显示执行中？ 怎么查看用例的主设计人和主执行人？ 提示资源包状态异常？
自定义的域名名称，可修改。 网站登录设置 如果您的网站页面需要登录才能访问，请您进行登录设置，以便VSS能为您发现更多安全问题。 如果您的网站仅需要账号密码就可以登录访问，设置方式一即可。 如果您的网站除了需要账号密码登录，还有其他的访问限制，如需要输入动态验证码，必须设置方式二。 “登录方式一：账号密码登录”
测试报告里最后一页的测试代表是显示用户账号吗？ 测试报告最后一页的测试代表优先显示用户的昵称，可以把昵称设置为中文，便于辨认。 图1 测试报告会签人 编辑昵称方式：在解决方案工作台首页左上角点击用户头像标识，进入到个人信息界面，点击“昵称“字段的编辑图标即可编辑。 图2 修改昵称
性能压测用例调试失败，提示访问url超时。 可能的原因一： 请求的响应超时时长设置太短。 处理方法一： 增加请求的响应超时时长。详细操作见配置性能自动化用例步骤 图1 可能的原因二： 压测对象没有添加压测工具ip为白名单，导致请求没拦截。 处理方法二： 检查压测对象的相关安全设备
描模式。 网站登录设置：认证网站域名并设置网站登录信息。 域名认证：点击【去认证】进入域名免认证弹窗，仔细阅读免认证使用须知，确认符合条件后，勾选知情按钮，完成域名认证； 网站登录设置：点击【去设置】进入网站登录设置弹窗，参数填写参考表3。 图5 网站登录设置 建议使用Cooki
描模式。 网站登录设置：认证网站域名并设置网站登录信息。 域名认证：点击【去认证】进入域名免认证弹窗，仔细阅读免认证使用须知，确认符合条件后，勾选知情按钮，完成域名认证； 网站登录设置：点击【去设置】进入网站登录设置弹窗，参数填写参考表3。 图5 网站登录设置 建议使用Cooki
若采用了cookie的鉴权方式，则可以使用“cookie登录”的方式，并填入对应的cookie值。 如果您的网站登录之后不仅设置了cookie，还设置了storage，只提供cookie无法使漏洞管理服务正常登录网站，建议您通过浏览器插件“Cookie Getter”获取网站cookie、local
企业管理员角色请参考设置本企业企业管理员。 如果您希望使用解决方案工作台运营中心的【用户管理】功能去管理本企业下的解决方案工作台用户，则拥有解决方案工作台企业管理员角色的同时还需要拥有IAM的“Security Administrator”权限。同样参考设置本企业企业管理员 表1
交付需求分析 交付需求创建 需求管理责任人（本最佳实践在创建项目时设置了该责任人为架构师“解决方案工作台Trial_SA”）基于业务调研现状，对项目需求进行分析，分析本次项目需要交付的内容，以便后续进行相应的实施交付。基于SOW，本实践需要给客户交付数据治理实施和看板建设，参考下表：
必填。选择解决方案工作台预置的项目流程图，指定各个阶段的责任人。 附件信息 非必填。支持上传项目附件。 用户可自定义设置是否跳过某些环节，如交付需求审核。为详细展示标准流水线的所有流程，本最佳实践不跳过任一环节，实际应用中可根据具体场景设置，后续不再赘述。 交付计划制定 本环节可选。 为了更好地管理项目进度，项目经理
创建工作空间 解决方案工作台通过工作空间实现不同用户的信息和资源隔离，只有加入了工作空间的用户才可以看到该工作空间以及空间内的资源，并且可以通过设置用户在空间内的角色来控制用户的操作权限。 项目经理“解决方案工作台Trial_PM”进入解决方案工作台首页，点击【新建】按钮。 图1 新建按钮
在用户组列表点击用户组【排班】 快速排班。值班时间按照值班方案的时间间隔，可以设置每个时间段是单人轮班还是多人共同值班，可以两者都存在。 图7 快速排班 精细排班。可以按照早晚、早中晚、自定义的方式设置每个时间段的精确时间，每个时间段的值班人员单独设置，循环周期是指这种时间段排班几天一个循环。 图8 精细排班
工作空间 解决方案工作台通过工作空间实现不同用户的信息和资源隔离，只有加入了工作空间的用户才可以看到该工作空间，并且可以通过设置用户在空间内的角色来控制用户的操作权限。 创建工作空间 进入解决方案工作台控制台-页面，单击【新建】按钮。 图1 解决方案工作台首页 选择工作场景 表1
、需求管理处查看。 如果您不是空间内的管理员，可在“空间管理-成员管理”处查看本空间成员角色，联系本空间内拥有管理员角色的用户为您在空间内设置管理员角色。 方案回收站 方案回收站展示本空间被被删除的方案。进入空间，在“空间管理>回收站”中选择“方案回收站”TAB页，选择需要恢复的
方案工作台企业管理员和解决方案工作台企业用户，区别是解决方案工作台企业管理员允许使用运营中心。 空间内的角色：即空间创建人在添加空间成员时设置的角色，这些角色只在空间内的有效。如空间内的架构师，表示该成员在该空间内可以进行架构设计、架构审核等。 父主题： 公共模块
务”卡片为图3中新建任务的标签。 图4 统计指标界面 添加业务目标&SLA设置 设置此标签的任务时长，包含业务目标(有效证书)、解决方案流程SLA时长、验证需求流程SLA时长。 图5 业务目标&SLA设置界面 年度数据统计 年度数据统计主要针对的是人员自验证效率分析，展示当前每月
点击“转处理人”，可将该待办转他人处理。 图1 空间待办 如果您不是空间内的管理员，可在“空间管理-成员管理”处查看本空间成员角色，联系本空间的管理员为您在空间内设置管理员角色。 父主题： 空间管理
成员管理 解决方案工作台空间之间相互隔离，可设置空间内的用户角色，不同空间角色之间互不影响。空间内的管理员及项目经理角色用户可添加、编辑、移除本空间内的成员。 管理员：空间管理员，可以对本空间内的成员进行管理； 项目经理：成员管理、项目创建、报告审核、项目上线、项目转维、项目总结等；
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