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资格申请 达到门槛的数字化转型咨询与系统集成伙伴在申请激励前先进行资格申请,签署FH协议。 前提条件 合作伙伴入驻华为云并加入数字化转型咨询与系统集成伙伴发展路径,达到“能力差异化”认证阶段后可申请专职人员激励(FH)-售前专职人员激励。 操作步骤: 使用合作伙伴账号登录华为云。
默认会创建代售模式的客户。 接口约束 该接口只允许使用合作伙伴AK/SK或者Token调用。 合作伙伴销售平台创建客户的页面必须体现华为云用户协议和隐私政策声明。 如果创建客户的时候输入手机号,在调用该接口前,请先调用“发送验证码”接口获取验证码。 自2022年8月1日起,密码长度至少为8个字符。
季度付款申请 一个季度内的激励全部定稿后,伙伴可以发起季度付款申请。 前提条件 专职人员激励(FH)申请季度付款需要先完成商业信息认证,如您尚未通过商业信息认证,请前往商业信息认证。 以下情况不可申请付款: 本季度内仍有部分月份可申请激励,可先提交激励申请,并在初审结束后申请付款
项目专员信息维护 申请售前专职人员激励的人员必须为数字化转型咨询与系统集成伙伴的项目专员,并且需要定期维护项目专员信息。 操作步骤 邀请成员,完成伙伴账号和个人华为账号关联;操作详情请查看邀请成员和接受伙伴邀请。 维护伙伴成员信息。 维护就职信息,填写岗位、开始从事华为云的时间等信息;操作详情请查看填写就职信息。
邮件发票&查看付款进展 伙伴季度付款申请审核通过后,请按开票清单开票并邮寄给华为公司。 操作步骤: 使用合作伙伴账号登录华为云。 单击页面右上角账号下拉框中的“伙伴中心”,进入伙伴中心。 在顶部导航栏中选择“权益 > 专职人员激励(FH)”。 在“付款申请”页签中筛选付款状态为“
2017-10-27 表1 第十七次正式发布变更说明(接口名称调整) 调整后的接口名称 调整前的接口名称 URI 客户管理 校验客户注册信息 检查用户登录名或者邮箱或者手机号是否重复 POST /v1.0/{partner_id}/partner/customer-mgr/check-user
校验客户注册信息(旧)V1接口下线。 2024-6-27 第一百三十二次正式发布。 本次变更说明如下: 华为云从2024/06/01(北京时间)起,根据华为云用户协议对账单账期归属计算规则进行优化。优化后客户获取的账期将与消费时间关联。 具体规则参见:费用中心5月最新动态(4-账单账期归属计算规则优化调整)
API调用方式 RESTful API Web UI方式 API调用授权(伙伴) 流控信息
CodeArtsIDEOnline API网关 APIG 函数工作流 FunctionGraph 分布式消息服务 DMS Astro轻应用 AstroZero 云应用引擎 CAE 多活高可用服务 MAS Astro工作流 AstroFlow CodeArts IDE CodeArtsIDE
服务伙伴-专家服务专职人员激励 专职人员激励(FH)申请门槛? 伙伴为何需要定期维护专职人员信息?应该如何维护? 伙伴员工应该获得哪些证书才可以参与申报中国站能力构建场景的专职人员激励? 专职人员激励申报过程中有哪些关键时间点需要注意? 季度付款申请有没有时间限制? 如果您对月度激励明细有疑问,应该怎么办?
接入配置(可选) 概述 基本配置 配置伙伴平台回跳地址(可选)
附录 创建桶 获取SP Metadata.xml 生成IDP Metadata.xml 解出SAMLRequest的代码示例 生成证书 华为云环境地址 连通性测试参考方法
定制华为云控制台(可选) 概述 定制双品牌 定制伙伴推广菜单 定制华为云菜单 定制运营信息
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