已找到以下 11 条记录
AI智能搜索
产品选择
Astro工作流 AstroFlow
没有找到结果,请重新输入
产品选择
Astro工作流 AstroFlow
在搜索结果页开启AI智能搜索
开启
产品选择
没有找到结果,请重新输入
  • 入门必读 - Astro工作流 AstroFlow

    入门必读 Astro工作流(Astro Flow,简称AstroFlow)可帮助开发者快速构建业务流程及自动化工作流,轻松实现人财物事的调、转、入、离、审、评和批等任务的数字化需求。不过,要熟练使用AstroFlow,还需要进行一些基础和深入的学习。在此您总结了用户咨询的高频问题和搭建经验

  • 重置账号密码 - Astro工作流 AstroFlow

    重置账号密码 使用说明 为了您的账号安全,请定期修改账号密码。 操作步骤 参考如何登录业务门户中操作,登录业务门户首页。 在业务门户首页右上角,单击账号图标,选择“个人设置”。 图1 选择个人设置 在安全设置中,输入当前账号的旧密码和修改后的新密码、确认密码。 图2 重置账号密码

  • 什么是Astro工作流 - Astro工作流 AstroFlow

    什么是Astro工作流 Astro工作流(Astro Flow,简称AstroFlow)是华为云提供的一款自动化流程引擎服务,以通用办公流程为场景基础,满足企业中人财物事的调、转、入、离、审、评和批等任务的数字化需求。同时提供各类流程触发、数据连接和表单集成能力,帮助用户轻松实现各类服务应用构建流程的自动化

  • 初识Astro低代码平台 - Astro工作流 AstroFlow

    初识Astro低代码平台 Astro低代码平台是华为云自主研发的全场景低代码平台,通过零码、低码、流程、大屏、智能助手和高低码结合,全方位助力客户实现企业数字化转型。初次使用Astro前,您可以通过下方视频或表1,了解Astro的基本功能。 图1 Astro低代码平台 表1 Astro

  • 权限管理 - Astro工作流 AstroFlow

    权限管理 如果您需要针对Astro工作流服务,为企业中的员工设置不同的访问权限,以达到不同员工之间的权限隔离,可以使用统一身份认证服务(Identity and Access Management,简称IAM)进行精细的权限管理。该服务提供了用户身份认证、权限分配、访问控制等功能,

  • 附件 - Astro工作流 AstroFlow

    附件 附件组件用于上传文档、视频、音频等附件。 在表单设计页面,从“常用组件”中,拖拽“附件”组件至表单设计区域,如图1所示。使用附件组件时,请谨慎下载“.bat”、“.exe”等危险类型的文件,以保护您的安全。 图1 拖拽附件组件到设计区并设置属性 标题:该字段在表单页面呈现给用户的名称

  • 计费模式 - Astro工作流 AstroFlow

    计费模式 AstroFlow当前版本,仅提供了包年/包月的计费模式。包年/包月是一种先付费再使用的计费模式,适用于对资源需求稳定且希望降低成本的用户。通过选择包年/包月的计费模式,您可以预先购买AstroFlow套餐并获得一定程度的价格优惠(以实际价格为准)。如您需要快速了解Astro

  • 富文本 - Astro工作流 AstroFlow

    富文本 富文本是一种特殊的文本格式,比普通文本更加丰富多彩。富文本可以包含各种字体、颜色、大小、图像、链接、表格和视频等元素,使文本更加生动、有趣。富文本和单行文本输入、多行文本输入、文本呈现的效果,如图1所示。 图1 各文本组件效果呈现图 在表单设计页面,从“常用控件”中,拖拽“

  • 如何在流程中使用URL - Astro工作流 AstroFlow

    如何在流程中使用URL 使用说明 当需要将表单上传的文件地址作为流程参数使用时,需要将附件的实际URL地址取出,然后才可以在流程中使用。 操作步骤 参考如何创建一个表单中操作,分别创建“实名认证申请表”和“已实名认证申请人登记表”,并发布表单。 图1 实名认证申请表 图2 已实名认证申请人登记表

  • 数字输入框 - Astro工作流 AstroFlow

    数字输入框 数字输入框组件用于输入数字,支持自定义数字输入框的状态、帮助信息及步长等。 在表单设计页面,从“常用组件”中,拖拽“数字输入框”组件至表单设计区域,如图1所示。 图1 拖拽数字输入框组件到设计区并设置属性 标题:该字段在表单页面呈现给用户的名称。 帮助提示:为字段添加帮助信息

  • 应用场景 - Astro工作流 AstroFlow

    应用场景 人事管理 人力资源业务没有标准的准则规范,且不同行业、不同规模、不同发展阶段的企业人力资源管理重点并不一致,很难形成统一的业务标准并找到完全适配的标准化HR系统产品。传统的人力资源管理系统的功能设计,无法快速适配到实际的现代化企业的人事管理实际场景中,并且开发流程耗时长、