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获取组织凭证 组织创建者或组织管理员可以获取组织凭证，用于调用OrgID服务已订阅的开放API接口。 获取组织凭证 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“系统管理 > 凭证管理”，进入“凭证管理”页面。 单击Client ID后的“查看”，可以获取Client ID。 单击Client
ID应用角色指当前组织的OrgID管理中心的角色，包括组织管理员和部门管理员。添加成员后，成员拥有对应应用及角色的权限。 为角色添加成员 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“权限与审批 > 角色授权”。 角色列表中展示OrgID管理中心角色，和自建应用已新增的角色。 在角色列表中，
修改组织信息 当组织信息（如组织logo、组织联系信息等）变更时，组织创建者或组织管理员可以在组织信息页面更新相关信息。 修改组织信息 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“组织管理 > 组织信息”，即可查看组织信息。 单击“更新”。 修改组织基本信息和联系信息，单击“保存”。 父主题：
移交组织 组织创建者可以将组织移交给其他成员管理。移交组织后接受者将继承当前组织的所有权限，移交者将无法管理该组织，请谨慎操作。 移交组织 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“组织管理 > 组织信息”。 单击移交组织模块中的“移交”。 在提示页面单击“确认”。 在“移交组织”页面，填
同步集成配置 通过同步集成配置，可以将该应用的数据同步给配置的第三方系统。详细的同步数据请参见联营Kit接口描述。 配置同步集成信息 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“应用管理”。 在“全部应用”页签，单击待修改的应用操作列的“配置”。 单击“同步集成”，进入“同步集成”页签。 配置相关参数，参数说明如表1所示。
单个组织默认可以有200个成员，组织创建者或组织管理员可以通过配额申请扩大成员规模，每次申请增加100个成员配额，最大成员数不超过5000。 申请组织成员配额 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“组织管理 > 组织信息”。 单击基本信息模块中规模后的“配额申请”，如图1所示。 图1 配额申请 单击“确定”。
岗位管理 OrgID支持对组织成员进行岗位管理，创建并定义岗位的角色范围，并为岗位添加成员，指定岗位成员可操作的应用及权限范围。 创建岗位 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“权限与审批 > 岗位管理”。 单击“创建岗位”，参数说明如表1所示，然后单击“确定”。 表1 创建岗位参数说明
添加成员后在页面看不到用户数据 问题描述 管理员在管理中心添加成员后看不到用户数据。 处理办法 组织创建者或组织管理员登录管理中心。 进入“审计日志 > 管理操作日志”页面，检查系统接口日志，查看是否有异常。 父主题： 成员管理
OrgID优势包括终端云积累的用户、华为云高质量的服务体验和政企市场的生态伙伴能力，利用行业aPaaS（基地模式）推广，协同开天aPaaS，来解决企业用户注册、登录体验和企业内应用账号不统一的痛点问题。 基于终端云庞大的Huawei ID的基础，使用Huawei ID认证解决企业用户认证及注册体验的问题。
重置成员密码 √ √ √ × 冻结、解冻成员 √ √ √ × 移除成员 √ √ √ × 创建用户组 √ √ × × 编辑用户组 √ √ × × 删除用户组 √ √ × × 查看三方认证用户 √ √ × × 创建应用 √ √ √ × 配置应用 √ √ √ × 删除应用 √ √ √ ×
图1 华为账号 三方认证源 三方认证源是指登录认证由第三方认证源提供，鉴权认证通过后，用户将跳转至应用系统，继续后续业务操作。 Huawei ID Huawei ID是外部用户使用华为所有产品和服务的统一身份标识（不包括华为IT账号），外部用户包括企业客户、伙伴、供应商、消费者和华为云客户等。
awei ID扩展到组织内部应用领域，实现对组织部门、用户、账号、应用、认证源的统一管理。 本文将介绍如何使用OrgID提供的接口，在业务侧使用OrgID提供的组织账号管理、应用授权管理等功能，对接OrgID，完成应用的登录与登出。
限未成功同步，导致权限未生效。具体步骤如下： 组织创建者或组织管理员登录管理中心。 选择左侧导航栏的“权限与审批 > 权限管理”。 找到相应角色，如：部门管理员。单击“操作”列的“添加成员”重新授权相应角色给用户即可。 父主题： 成员管理
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