检测到您已登录华为云国际站账号,为了您更好的体验,建议您访问国际站服务网站 https://www.huaweicloud.com/intl/zh-cn
不再显示此消息
null, "token_type" : "Bearer" } } 状态码 请参见状态码。 错误码 请参见错误码。 父主题: 令牌管理
], "userType" : "xxx" } ] } 状态码 请参见状态码。 错误码 请参见错误码。 父主题: SCIM用户管理
外部身份提供商配置 外部身份提供商概述 修改SAML2.0配置 SCIM自动配置 手动配置 管理证书 父主题: 管理身份源
"work", "primary" : true } ] } 状态码 请参见状态码。 错误码 请参见错误码。 父主题: SCIM用户管理
话持续时间设置为18小时,则您的用户必须在18小时后在用户门户中重新进行身份验证。 操作步骤 登录华为云控制台。 单击页面左上角的,选择“管理与监管 > IAM身份中心”,进入“IAM身份中心”页面。 单击左侧导航栏的“设置”,进入设置页面。 选择“会话设置”页签,配置用户的访问用户门户会话的最长持续时间。
配额请参见约束与限制。 如果当前资源配额限制无法满足使用需要,您可以申请扩大配额。 如何申请扩大配额? 登录管理控制台。 在页面右上角,选择“资源 > 我的配额”。 系统进入“服务配额”页面。 图1 我的配额 单击“申请扩大配额”。 在“新建工单”页面,根据您的需求,填写相关参数。
d}/scim/v2/Users/{user_id} 响应示例 无 状态码 请参见状态码。 错误码 请参见错误码。 父主题: SCIM用户管理
null, "current_count" : 1 } } 状态码 请参见状态码。 错误码 请参见错误码。 父主题: 委托管理
常用的身份提供商 微软AD Okta 父主题: 管理身份源
"work", "primary" : true } ] } 状态码 请参见状态码。 错误码 请参见错误码。 父主题: SCIM用户管理
com:443/v1/tokens", "scopes" : [ "openid" ] } } 状态码 请参见状态码。 错误码 请参见错误码。 父主题: 客户端管理
部分更新用户组 功能介绍 修改现有用户组的部分属性,和管理用户组中的用户。 URI PATCH /{tenant_id}/scim/v2/Groups/{group_id} 表1 路径参数 参数 是否必选 参数类型 描述 tenant_id 是 String 租户的全局唯一标识符(ID)。
lete.example.com/erification/url" } 状态码 请参见状态码。 错误码 请参见错误码。 父主题: 设备授权管理
请求Header参数 参数 是否必选 参数类型 描述 X-Security-Token 否 String 如果正在使用临时安全凭据,则此header是必需的,该值是临时安全凭据的安全令牌(会话令牌)。 最大长度:2048 表3 请求Body参数 参数 是否必选 参数类型 描述 instanc
请求Header参数 参数 是否必选 参数类型 描述 X-Security-Token 否 String 如果正在使用临时安全凭据,则此header是必需的,该值是临时安全凭据的安全令牌(会话令牌)。 最大长度:2048 表3 请求Body参数 参数 是否必选 参数类型 描述 group_ids
请求Header参数 参数 是否必选 参数类型 描述 X-Security-Token 否 String 如果正在使用临时安全凭据,则此header是必需的,该值是临时安全凭据的安全令牌(会话令牌)。 最大长度:2048 响应参数 状态码: 200 表3 响应Body参数 参数 参数类型 描述
true } ], "userType" : "xxx" } 状态码 请参见状态码。 错误码 请参见错误码。 父主题: SCIM用户管理
请求Header参数 参数 是否必选 参数类型 描述 X-Security-Token 否 String 如果正在使用临时安全凭据,则此header是必需的,该值是临时安全凭据的安全令牌(会话令牌)。 最大长度:2048 响应参数 状态码: 200 表4 响应Body参数 参数 参数类型 描述
使用IAM身份中心之前,必须先开通组织云服务并创建组织,以组织管理账号登录并使用IAM身份中心。如何开通组织云服务并创建组织请参见:创建组织。 中国站的IAM身份中心无法管理国际站账号,国际站的IAM身份中心也无法管理中国站账号。 使用限制 IAM身份中心的使用限制如下表所示,如
d9", "type" : "User" } ] } 状态码 请参见状态码。 错误码 请参见错误码。 父主题: SCIM用户组管理