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售团队参与推广活动的积极性 解决方案 利用企管后台的任务中心和推广排行榜功能,建立奖励机制任务系统 制定明确的推广任务,通过任务统计和排行榜展示每个成员的贡献 为每个任务设立相应的积分奖励,并在积分账户中实时记录 方案价值 提高销售团队的推广积极性,通过可视化的奖励系统,建立竞争激励氛围,最终提升整体推广效果
方案优势 随着技术的发展和普及,视频会议、视频直播、5G、VR/AR等技术有机结合的云展会解决方案正逐步承接传统展会方案 随时随地的参展商机 突破线下展会时空限制,展会方可举办永不落幕展会,企业可随时参展,观众可随时观展,商机无时无处不在,不受疫情等公共事件影响。 身临其境的感知体验 区
第三方云集群迁移至华为云CCE 第三方云集群迁移至华为云CCE 查看部署指南 方案咨询 方案概述 本方案以第三方云集群中的WordPress应用迁移到华为云CCE为例,介绍第三方云厂商集群应用迁移到华为云CCE的一般方法。 方案架构 本文简单介绍如何通过如下6个步骤,将应用从第三方云集群平滑迁移到华为云C
高校、科研领域网站防御场景。 2. 满足Web应用系统、等保合规、保障网站业务安全的场景。 3. 应用层攻击导致业务中断、数据泄密等场景。 4. 有效应对活动特殊时期激增的业务流量和恶意流量攻击的场景。 方案架构 该解决方案基于华为云Web应用防火墙 WAF构建,可以帮助企业网站
帮助品牌商沉淀业务数据 建立直控终端的活动政策体系,实现品牌到终端的多层级活动投放与闭环 渠道库存数据的采集与获取,全面了解渠道库存结构 方案价值 小b交易在线化:通过小b交易商城,实现小b终端的在线订货 全业务数据在线化:实现订单相关的渠道定价、渠道促销政策、多层级订单交易业务数据相互关联
华为自身系统非云原生、数据非在线的转型经验,2000人、20年累计投资超过50亿美金;面向对象的集成,每个人都在流程上,渐进式的流程变革,解决最突出问题 持续优质的服务能力 以客户为中心,网络安全、客户隐私高于商业利益;支持贴身服务,全国30个代表处、下沉到地市,7*24小时保障 综合的技术能力 核
在智能时代,工业会迎来新的产业升级,核心是将以机理为核心的工业知识及工业数据,和AI为代表的IT技术的深度融合与生态重构,这是工业互联网的本质所在。 了解详情 工业数字化/智能化2030白皮书 本白皮书憧憬了“IMAGINE”的未来工业,分析了16大工业行业的数字化进展和20个共性的高价值场景
通过建设跨园区、跨地域的集成平台,对关键设备、关键参数的可视化态势分析及告警推送,增强业务连续性保障,实现高效的多能调度、有序用能和持续增值运营 与领先的行业合作伙伴携手加速发展 与领先的行业合作伙伴携手加速发展 深圳左邻永佳科技有限公司 左邻永佳是中国领先的城市空间数智能效解决方
目标和绩效提供完善的统一管理平台 • 实现项目进度管理的透明度和可视化,提高项目监控和报告的效率 方案价值 • 建立标准 BOM管理,有效支持认证、选配、产品生产核算等后续应用 • 研发设计成果通过系统有效管理,研发聚焦产品设计本身 • 建立了统一、高效、规范的文档管理体系,实现企业文档数据的有效沉淀和有序管理
建立以产品研发岗位为基本单元的知识管理平台,形成集团企业知识图谱,建立强大的搜索能力,让员工可以随时找到所学知识 将核心员工的抽象能力与概念化能力、隐藏在业务背后的常识、逻辑及普遍的规律抽象出来,形成工作模型及专业知识沉淀到企业知识库 培养员工的规范与标准化能力,将可复用的经验标准化,把能标
备,难以短时间内快速完成对新产品的高效检测。 环境愈发严苛:如今不同的工作环境(如对温度、光线、操作技术等有特定要求)、质检工作中需要处理的庞大数据、结构复杂零部件的缺陷或微小的瑕疵,都让人工质检难以应对。同时,在部分行业中可能存在有对人体有害的工作场景,人工质检存在风险。 为什么选择华为云D-Plan
合思财务收支管理平台解决方案 合思财务收支管理平台解决方案 敏捷的财务收支管理,带来更科学的降本增效和极致的用户体验 敏捷的财务收支管理平台 伙伴方案 公有云/HCS 购买 实践 专家咨询 专家咨询 实践 多场景覆盖,以数据驱动数字化转型 多场景覆盖,以数据驱动数字化转型 应用场景
优化 联合利华与观远数据共创的BI+AI项目,变革零售消费的产销协同模式,完成了生产预测、需求预测、销售预测全链路的数字化,实现供应链的整体降本 助力元气森林打造数据驱动型组织,实现业务策略敏捷迭代 助力元气森林实现了全渠道、销售、生产等核心业务环节的数字化,打造“数据影响决策、
沟通 坐席跟客户之间的通话录音通过pbx传输存储到OBS上,产生的聊天数据存储到MongoDB数据库里 工单模块可以将客户的详细信息保存到业务数据库里,便于坐席后期查看客户的相关信息,做进一步的跟进和维护 Pbx的监控模块可以让坐席管理员在系统里实时查看坐席的工作状态 报表模块会
景数字化 为什么选择People+一站式HCM人力资源管理平台 任务驱动机制 任务驱动机制 结合用户实际业务周期,建立合适的任务执行机制,提升系统与线下工作的配合效率 业务视角出发,拒绝功能堆砌 业务视角出发,拒绝功能堆砌 所有功能均从员工、组织、岗位等业务角度出发,组合各类操作,用户上手快、操作便捷
推理速度,100张500万像素大小的图像训练耗时约10min,单张图像推理30ms以内 检测精度高 缺陷区域自动重采样,提升小缺陷关注度,实现细小缺陷的精确检测,最小可检测尺寸低至3像素 样本依赖少 提供数据增广工具和非监督模块,降低对缺陷样本的依赖和部署成本,精确识别单类缺陷仅需30-50张图像
统一事件服务,打造业务中枢 建立统一的业务定义平台,实时调阅城市各类问题事件,识别与事件关联的业务领域和环节,支撑城市治理“一件事”的全过程可见。通过业务规则的梳理和流程的确立,预定义事件处理机制,使协同部门之间权责明确、流程清晰,形成事件的标准化运转体系。同时支持跨部门、跨层级、跨领域的事件流转 AI创新应用,推动业务智能化
能企业开展端到端的业务运营 多品牌、多业务的复杂性业务运营平台 多品牌、多业务的复杂性业务运营平台 一套中台能力支持集团各子品牌及业务构建独立的业务体系,可独立运营,覆盖泛消费品牌企业商品到达消费者的全通路业务经营 组装式、可演进的业务运营平台 组装式、可演进的业务运营平台 组装
对准运营商规建业务流,构建AI流量预测驱动的规建数字化。通过网格化“规建维优” 协同体系和数字化运营沙盘,有效释放压抑流量,加速站点精准的部署,最大化运营商网络价值 对准运营商规建业务流,构建AI流量预测驱动的规建数字化。通过网格化“规建维优” 协同体系和数字化运营沙盘,有效释放压抑流量,加速站点精准的部署,最大化运营商网络价值
兼顾数据持有权、加工使用权的跨域使用控制技术手段,避免拷贝搬运数据,让数据以可控、可计量参与社会化大生产的方式,充分发挥数据在不同场景下的价值 标准 SQL+UDF 的低代码开发,适配场景广,普适性强、可解释性强 轻量化、普适性强 轻量化、普适性强 通过去中心化、轻量化、普适性强的技术手段,确保数据能高效流通使用