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过期,后续会延续,政策负责人盛亚会; ② 向华为云内部员工的激励政策:《SaaS销售专项激励》、《华为云计算云生态专项激励方案》; ③PCE的核心是商机互换,伙伴共享3个PO机会点即有可能获取华为的HO机会点,在共享商机过程中可获得华为云销售及服务支持,这是PCE面向伙伴的主要权益。
伙伴员工应该获得哪些证书才可以参与申报中国站能力构建场景的专职人员激励? 1、持有华为云HCIE、HCCDE 相关认证; 2、持有华为云HCCDP相关认证、PMP项目经理证书; 伙伴员工可登录IAM账号去维护证书信息。 父主题: 服务伙伴-专家服务专职人员激励
业绩说明 由合作伙伴的关联子客户通过华为云中国站官网购买华为云服务或云商店商品的现金消费,满足业绩确认原则,即形成合作伙伴业绩。现金消费不包括华为云发放的代金券(含测试券)消费、不计业绩的现金券消费、购买储值卡消费,用储值卡消费等同现金消费。 父主题: 激励
以下提供两种激励发放方式选择错误后的处理方式: 如果想要从“返华为云账户”改为“银行转账付款”,则可以在激励返到华为云充值账户后再提现到银行账户。 如果想要从“银行转账付款”改为“返华为云账户”,则可以在激励返到银行账户后再进行华为云账户充值。 父主题: 激励
伙伴已入驻华为云且华为云向伙伴发送数字化转型咨询与系统集成伙伴发展路径邀请。 操作步骤 伙伴通过邮箱查看邀请邮件。 单击邮件详情中的“这里”,系统跳转至登录页面登录伙伴中心。 在申请合作伙伴路径页面,单击“选择数字化转型咨询与系统集成发展路径”。 若伙伴未入驻华为云成为华为云合作伙
接入配置(可选) 概述 基本配置 配置伙伴平台回跳地址(可选)
附录 创建桶 获取SP Metadata.xml 生成IDP Metadata.xml 解出SAMLRequest的代码示例 生成证书 华为云环境地址 连通性测试参考方法
管理配置信息 查询国家省市信息
管理交易 管理客户账户 管理优惠券 管理包年/包月订单 管理包年/包月资源 管理按需资源 管理资源包
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管理交易 管理客户账户 管理优惠券 管理包年/包月订单 管理包年/包月资源 管理资源包 管理按需资源
管理账单 查询客户消费记录(旧) 父主题: 待下线接口
查询产品信息 查询云服务类型列表 查询资源类型列表 根据云服务类型查询资源列表 查询使用量类型列表 查询度量单位列表 查询度量单位进制 查询产品的折扣和激励策略 父主题: 管理产品
管理包年/包月订单 查询订单列表 查询订单详情 查询订单可用优惠券 支付包年/包月产品订单 取消待支付订单 查询退款订单的金额详情 父主题: 管理交易
管理包年/包月资源 查询客户包年/包月资源列表 续订包年/包月资源 退订包年/包月资源 设置包年/包月资源自动续费 取消包年/包月资源自动续费 设置或取消包年/包月资源到期转按需 父主题: 管理交易
查询云经销商 查询云经销商列表 父主题: 管理云经销商
专职人员激励(FH) 专职人员激励(FH)是指为达成特定的商业目标,基于双方协议,对伙伴专职员工的能力提升进行的激励。 服务合作伙伴-专家服务专职人员激励 服务合作伙伴-CCoE能力构建专职人员激励 数字化转型咨询与系统集成伙伴-售前专职人员激励 父主题: 伙伴权益申请
一次性工程费用(NRE) NRE是支持伙伴构建基于华为云的伙伴Offering的关键权益。 华为云NRE特指为补齐云服务的能力版图,缩短伙伴Offering上市时间,对伙伴Offering涉及华为云的开发、改造、对接、验证等场景,给予的激励支持。 资格申请 商业价值及技术评估 协议签署
商机报备 创建商机 查询商机 父主题: 机会点管理
伙伴成员 接受伙伴邀请 填写就职信息 填写项目信息 填写证书信息 查看培训信息 父主题: 项目专员