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什么影响，那么这个问题也就不再是问题了。 既然是常态，为何流程没有做出调整去应对？是调整过流程或工作方式，还是无法解决问题，还是说不知道该怎么调整流程或工作方式去适应？ 具体操作方法 具体操作，可以按照事前、事中、事后各个阶段来采取不同的措施处理。 事中的处理 根据具体情况不同，
前提条件 已新建Scrum项目，并在项目中拥有“工作项自定义设置”权限。 配置Epic的字段与模板 访问CodeArts Req服务首页。 进入Scrum项目中，单击“设置 > 工作项设置”。 在左侧导航中，选择“Epic设置 > 字段与模板”，进入Epic工作项模板页面。 单击“编辑模板”，工作项模板进入编辑状态。
拥有IAM细粒度权限（projectmanConfig:systemSettingField:set）且在devcloud项目中有创建工作项的权限的用户可以设置工作项的创建者 调用方法 请参见如何调用API。 URI POST /v4/projects/{project_id}/system/issue
在IPD自运营/云服务类项目中新建原始需求 以客户视角描述的原始问题或者原始诉求放在原始需求中管理，通过新建原始需求功能，可以设置需求的背景、价值、详情、优先级等信息。 前提条件 已新建IPD系统设备类项目，并在项目中拥有原始需求的“新建(复制)”权限。 新建原始需求 访问CodeArts
修改状态类型 在“状态设置”页签状态列表中，单击类型进行修改。 设置默认处理人 在“状态设置”页签状态列表中，可以为状态设置默认处理人。 单击设置默认处理人。 为该状态设置处理人信息。 处理人：可选择固定值和字段值。 评论：可为该状态设置默认评论信息。 评论可以设置是否“必填”，请根据需要设置。
某客户规划一个用户登录功能，按照下图所示规划需求。用户会将其中管理员登录的Task放在第一个版本中发布，后期又增加了一个手机号登录的需求，设置成Task放在第二个版本中发布，这样一个Story里面存在多个不同版本（或迭代）发布的Task，不方便管理。由此可以将这个问题的根因定性为如何进行需求结构化管理的问题：
在Wiki知识库主页，选择“设置 > 权限管理”，单击成员角色进行配置。 根据需要选择成员权限。 项目权限管理 知识库支持在项目中，配置wiki和文件库的权限。 在项目中，进入 知识库 > Wiki。 进入 设置 > 通用设置 > 服务权限管理 > 权限 > 知识库，根据相应的项目成员角色配置相关权限。
是否必填。模板定义成功后，在创建工作项时，默认使用已自定义好的工作项模板。 前提条件 已新建看板项目，并在项目中拥有自定义的“工作项自定义设置”权限。 添加自定义字段 访问CodeArts Req服务首页。 进入看板项目“工作项”页面，单击“更多 > 流程配置”进入流程配置页面。
在IPD独立软件类项目中新建原始需求 以客户视角描述的原始问题或者原始诉求放在原始需求中管理，通过新建原始需求功能，可以设置需求的背景、价值、详情、优先级等信息。 前提条件 已新建IPD独立软件类项目，并在项目中拥有原始需求的“新建(复制)”权限。 新建原始需求 访问CodeArts
在IPD系统设备类项目中新建原始需求 以客户视角描述的原始问题或者原始诉求放在原始需求中管理，通过新建原始需求功能，可以设置需求的背景、价值、详情、优先级等信息。 前提条件 已新建IPD系统设备类项目，并在项目中拥有原始需求的“新建(复制)”权限。 新建原始需求 访问CodeArts
批量添加项目成员 功能介绍 批量添加项目成员，只能添加和项目创建者同一租户下的成员，不正确的用户id会略过，添加的用户超过权限的，默认角色设置为7 调用方法 请参见如何调用API。 URI POST /v4/projects/{project_id}/members 表1 路径参数
基线发布计划/迭代计划 单击发布计划/迭代计划操作栏下的“基线”，可对发布计划/迭代计划进行基线。 发布计划设置为基线后，发布下的研发需求（IR）也会同步被设为基线。 迭代计划设置为基线后，迭代下的研发需求（IPD-系统设备类/SR、AR）（IPD-独立软件类/US），也会同步被设为基线。
基线发布计划/迭代计划 单击发布计划/迭代计划操作栏下的“基线”，可对发布计划/迭代计划进行基线。 发布计划设置为基线后，发布下的研发需求（IR）也会同步被设为基线。 迭代计划设置为基线后，迭代下的研发需求（IPD-系统设备类/SR、AR）（IPD-独立软件类/US），也会同步被设为基线。
代的影响。一般分析结果为以下几种情况： 无价值需求 与PO沟通协商，对于无价值需求果断拒绝，看板中的卡片不做任何移动。至于这些无价值的需求怎么来的，情况比较多，这里不做讲解了。 变更少，影响小的需求 高优先级的，对Sprint影响小的需求变更，可以柔和接纳，但要评估工作量，做等价
定义好的字段模板进行创建。在“工作项类型配置”页面可以配置工作项字段模板。 前提条件 已新建看板项目，并在项目中拥有自定义的“工作项自定义设置”权限。 配置工作项字段模板 访问CodeArts Req服务首页。 进入看板项目“工作项”页面，单击“更多 > 流程配置”进入流程配置页面。
可以添加本企业成员，也可以添加其他企业成员。 根据设置框提示添加成员，单击“确定”。 添加的成员显示在成员列表中。可以对成员角色进行设置，默认“成员角色”为“成员”类型。 在成员列表中可以删除或修改成员角色。 团队设置 在团队设置中，包含有“基本信息”和“权限管理”，可以对团队基本信息和成员权限进行更改。
前提条件 已新建Scrum项目，并在项目中拥有“领域设置”权限。 添加工作项的领域 访问CodeArts Req服务首页。 进入Scrum项目中，单击“设置 > 工作项设置”。 在左侧导航选择“领域设置”，进入“领域设置”页面。 图1 领域设置页面 单击“添加”可以配置工作项所属的领域类
已新建Scrum项目，并在项目中拥有“工时类型设置”权限。 添加工作项的工时类型 访问CodeArts Req服务首页。 进入Scrum项目中，单击“设置 > 工作项设置”。 在左侧导航选择“工时类型设置”，进入“工时类型设置”页面。 图1 工时类型设置页面 单击“添加”可以添加工时类型，
进入项目中，单击“设置 > 工作项设置 > 导入导出记录”。 图1 导入导出记录 不同类型工作项页面，任何项目成员有导出动作时，在导出记录页面都会显示，且支持下载。 查看导入记录 访问CodeArts Req服务首页。 进入IPD系统设备类项目中，单击“设置 > 工作项设置 > 导入导出记录”。
此模式下需要考虑时刻应对问题、风险。 开发工作为主，伴随着出现突发性应急工作，也就是正常的需求变更。 有了新的应急工作，开发团队成员不知道怎么应对，什么时候去接受这个工作，谁来决定是否要做，谁去做，没有一个公开、透明的规则。没有一个可以承载这些新工作的地方。问题的根源在于如何管理
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