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access_type 否 String 接入模式，默认为在线模式，可不填，如需设置为离线模式，可设置为“offline”，设置后会返回refresh_token。
部门管理 在部门管理页面，组织创建者或组织管理员可以通过添加部门、添加子部门、编辑部门、删除部门等操作完善组织架构。 添加部门 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“成员部门管理 > 部门管理”。 单击“添加部门”。 输入部门名称、选择上级部门、设置部门CODE（可选），单击“确认”。
成员管理 在成员管理页面，管理员可以查看成员详情、创建/移除成员、变更成员部门、以及邀请已有个人华为账号的用户加入组织。 约束与限制 每个组织下默认最多可以创建和邀请共200个成员，如您有更大的使用需求，可以在组织信息页面申请组织配额。 创建成员 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“
三方认证用户 背景信息 OrgID支持基于OAuth2、CAS、SAML和OIDC协议的身份认证，组织创建者或组织管理员可根据需要添加基于OAuth2、CAS、SAML和OIDC协议的组织认证源，添加时通过设置绑定策略，可以设置该认证源下的用户为第三方认证用户，具体可参见认证源管理
岗位管理 OrgID支持对组织成员进行岗位管理，创建并定义岗位的角色范围，并为岗位添加成员，指定岗位成员可操作的应用及权限范围。 创建岗位 登录管理中心。 选择左侧导航栏的“权限与审批 > 岗位管理”。 单击“创建岗位”，参数说明如表1所示，然后单击“确定”。 表1 创建岗位参数说明
权限管理 OrgID支持权限管理，可以进行权限申请、变更、和取消的操作。 申请权限 访问OrgID，进入用户中心首页。 在OrgID右上角账号名下拉列表中选择“我的权限”，进入“权限管理”页面，默认显示“我的权限”页签。 单击“申请权限”。 确认申请人账号，显示当前账号的姓名。 支持为其他成员申请权限
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