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一图看懂华为云慧通差旅
2、出差申请有效期浮动范围是做什么的？ 答：用于管理员工出差日期前后可浮动天数； 配置路径：登录差旅管理平台-差旅管控-预订管控，找到【出差申请有效期浮动范围】，浮动天数管理员可结合企业情况进行具体配置。 3、差旅日期重叠校验是做什么的？ 答：用来检查员工提交的申请单在相同日期内是
企业可按部门或项目维度进行预算配置，支持预算状态及执行可视化；满足出行人自定义开票、在线开票等多样化开票需求；通过多维度结算管理，帮助企业实现高效、合规管控。 资源管理 提供国内/国际机票、国内/国际酒店、火车票、用车等差旅资源，包含基础信息配置管理、运价管理、协议管理、供应链
人员管理 1、如何配置管理员权限？ 答：登录差旅管理平台，通讯录-角色-差旅经理（又叫管理员）-添加成员-搜索成员-保存人员，即可完成管理员权限配置。 2、员工离职后通讯录如何处理？ 答：结合企业情况，可以直接删除，也可以保留一定时间再进行删除操作。 父主题： 管理员
员工
管理员 审批管理 差标设置 人员管理 数据服务 功能释义 其他热门问题
“审批流程”，点击“+”，添加相应的环节（目前可添加：审批人、抄送人、条件分支、任务）； 第三步：按需完成“审批人”、“抄送人”、“条件分支”、“任务”配置，保存或发布，此时整个审批流程就配置完成了。 父主题： 管理员
不支持退订，购买前请确认 计费模式 华为云慧通差旅支持用户按照自身需要购买产品版本、产品特性、服务费及差旅费购买，完成差旅服务建设。 变更配置 华为云慧通差旅支持产品版本升级，支持特性的增购，不支持降级。 到期与欠费 当用户使用权到期后，为防止相关服务资源停止或者释放对您的业务产生影响，请您及时在约定时间内进行续费。
连接器 连接器模块是保证双方系统对接时需要配置的相关内容，部分对接模式不需要额外配置，如有需要，平台技术人员会主动联系管理员指导相关操作事宜。
答：请在行程结束前，及时按照实际行程修改申请单。 温馨提示：行程结束后，不可修改。 6、由于工作原因，需要多呆几天，如何处理“出差申请”的日期问题？ 答：需要结合企业的配置情况来看： ①若企业浮动天数为1天的：员工可以在国内酒店的搜索页面，选择日期进行酒店续订，支持1天的续住； ②若企业浮动天数大于1天：可以
使用出差申请 创建出差申请 修改出差申请 审批出差申请
开具发票 维护发票信息 开具发票流程 查看发票信息
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进行出差预订 预订机票 预订酒店 预订火车票 公务用车
变更出差订单 机票退改 酒店变更 火车票退改 用车订单变更
维护个人信息 维护常用旅客 维护常用联系人 维护常用地址
据，管理员通过选择报表类型或创建日期找到所需报表，点击文件名即可完成下载。 路径：数据服务——下载中心 权限管理 管理员可为需要权限的人员配置相应的数据服务权限范围。 点击数据服务右下方头像并选择【添加用户】，输入用户名及需要开通的数据权限范围，确定保存即可。 路径：数据服务——用户头像——权限管理
【信息维护】可以对新增员工的个人信息、差旅等级、差旅审批配置、预订权限等情况进行维护和管理。 ● 基本信息、登录信息、证件信息：根据员工个人情况进行更新维护即可。 ● 差旅等级：可以根据之前差旅管控中的差标设置为该员工选择相对应的差旅等级。 ● 角色配置：通讯录角色配置完成后，除角色对应人员名单内进行角
什么是华为云慧通差旅 方案介绍 华为云慧通差旅，首个基于盘古大模型、大数据、AI等华为云领先技术，依托“全场景、全流程、全数据”的建设思路，为企业量身打造的数字化差旅管理解决方案。通过构建一体化的数字化差旅管理平台，打通企业行政、人事、采购、组织及财务等部门，为客户提供从差旅申请
四。 给人员配置“指定角色”，有两种配置方式： ①部门：进入通讯录页面，点击“部门”，在对应部门处点击“...”选择【部门角色管理】，依次选择角色组、角色和人员，然后点击“保存”。 ②角色：进入通讯录列表页，点击“角色”，为对应角色配置【添加人员】。 为每个人员配置【适用部门】，即每个人负责管理哪些部门。
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