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总经销商伙伴 云经销商 拓新 客户 云商店 账务 激励 运营看板
使用MDF的合规要求 合作伙伴需严格遵守业务所在地国家的适用法律、华为公司的反商业贿赂政策和要求，不得将华为云授予的MDF激励用于任何非法目的，包括任何违反反商业贿赂法律及其他适用法律的用途，例如为了帮助华为获取或保留商业机会的目的而以任何直接或间接的方式向公职人员或其他人员行贿。
客户在调用“续订包年/包月资源”接口进行续订时，可以设置自动支付。 请求参数“isAutoPay”字段取值为“1”时表示自动支付，自动支付时支持使用折扣和券。 支付规则请参见自动续费规则说明中的相关规则说明。 请求参数未传“isAutoPay”字段，或者将该字段设置为“0”（以具体接口参数描述
激励 产品激励策略 指标信息 业绩管理 激励管理 父主题： 总经销商伙伴
账务 伙伴账单 赋能云对账 资金管理 发票管理 合同商务 父主题： 总经销商伙伴
专职人员激励（FH） 专职人员激励（FH）是指为达成特定的商业目标，基于双方协议，对伙伴专职员工的能力提升进行的激励。 服务合作伙伴-专家服务专职人员激励 服务合作伙伴-CCoE能力构建专职人员激励 数字化转型咨询与系统集成伙伴-讲师养成基金 父主题： 伙伴权益申请
机会点共享 共享给华为（PO机会点） 由华为共享（HO机会点） 父主题： 机会点管理
查看操作记录 合作伙伴发放和回收代金券均会记录日志，伙伴可以查看、导出代金券操作日志。 操作步骤 使用合作伙伴账号登录华为云。 单击页面右上角账号下拉框中的“伙伴中心”，进入伙伴中心。 在顶部导航栏中选择“销售 > 客户 > 券管理”。 选择“代金券管理 > 代金券额度”页签。 单击页面左上角的“操作记录”。
导出云商店商品详单和云商店商品解决方案详单，导出完成后在导出记录中下载。 操作步骤 使用合作伙伴账号登录华为云。 单击页面右上角账号下拉框中的“伙伴中心”，进入伙伴中心。 在顶部导航栏中选择“销售 > 云商店 > 商品分账”。 “对账管理”分为“非通用商品”和“通用商品”两个页签。选择不同页签，查看不同商品账单。
代金券详情”页面，查看代金券的基本信息和使用记录。 在操作记录列表上方，单击“导出>导出当前记录”，可以导出按照上述步骤查询出来的代金券操作记录。 在操作记录列表上方，单击“导出>查看导出记录”，可以查看导出记录，包含申请导出时间、导出状态和操作。 父主题： 代金券管理
专属优惠”页面。 在“专属优惠”页签，伙伴可以查看已审核通过的专属优惠记录。 单击，伙伴可以查看产品ID、商品规格、计费模式、周期类型、交易模式、分成比例和申请的客户折扣信息。 单击页面上方的“操作记录”按钮，查看专属优惠失效、删除记录。 对于“待生效”的专属优惠，可单击“操作”列的“删除”，删除专属优惠。
如何修改激励提取里的开票清单上的财务联系人？ 合作伙伴登录华为云的伙伴中心，在“伙伴信息 > 商业信息”页面中修改“财务联系人”即可。 父主题： 激励
查看激励统计信息 合作伙伴可以查看本年度激励金额趋势、激励金额统计和激励汇总数据信息。 操作步骤 使用合作伙伴账号登录华为云。 单击页面右上角账号下拉框中的“伙伴中心”，进入伙伴中心。 在顶部导航栏中选择“销售 > 运营看板 > 激励看板”。 单击“选择主管/客户经理”，筛选出待查看的激励数据。
在顶部导航栏中选择“销售 > 账务 > 赋能云对账”。 进入“赋能云对账页面”，可查看赋能云对账记录，包括合同编号、项目名称、流程状态和创建时间等内容。 处于“伙伴确认中”状态的记录，可单击“操作”列的“对账”，进入“对账”详情页面。 可在该页面查看具体业绩明细列表，下载打分
参与人员且未参与《华为云伙伴专职人员激励（Funding Head）细则（Service Partner）》中的“专家服务”场景补贴； 在项目报备阶段仅要求伙伴提供人员清单和人员角色，不强制要求提供人员证书，在权益申请阶段提供相关人员的认证情况，未满足要求人员不发放激励。 父主题： 项目报备
云商店 商品信息 专属优惠 商品分账 父主题： 解决方案提供商伙伴
云商店 商品信息 专属优惠 父主题： 总经销商伙伴
客户预警 处理客户预警 查看客户预警 父主题： 客户
客户分配 为客户经理分配客户 父主题： 客户
运营看板 查看客户统计信息 查看消费统计信息 月结95峰值计费产品 父主题： 解决方案提供商伙伴
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