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服务伙伴-专家服务专职人员激励 专职人员激励（FH）申请门槛？ 伙伴为何需要定期维护专职人员信息？应该如何维护？ 伙伴员工应该获得哪些证书才可以参与申报中国站能力构建场景的专职人员激励？ 专职人员激励申报过程中有哪些关键时间点需要注意？ 季度付款申请有没有时间限制？ 如果您对月度激励明细有疑问，应该怎么办？
项目经理工作量分解 SOW中伙伴投入人天需具体拆分至负责人，伙伴必须投入项目经理对项目进行有效管理，并对项目经理工作量进行分解。 父主题： SOW（项目工作说明书）注意事项
成员关联伙伴账号后，在伙伴中心可根据新手指引，维护就职信息以确保信息真实有效。 仅需填写当前就职单位情况，必须上传在职信息证明文件，并选择工作常驻地。 注意：工作常驻地必须与社保归属地一致，请确保真实有效。 操作步骤 以下操作步骤需使用伙伴员工个人账号登录华为云： 使用个人华为账号登录华为云。
"project": { "name": "cn-north-1" // 此处的区域名称需要与URI中{project_id}对应的区域名称保持一致 } } } } 父主题： 其他
SI伙伴-售前专职人员激励 通过角色认证的伙伴是否能申请专职人员激励（Funding Head）？ 售前专人需持有什么证书？ 成为SI伙伴售前专人多久后能申请专职人员激励（Funding Head）？ 成为SI伙伴售前专人开始时间如何计算？ Funding Head的激励金额为多少？
软件伙伴有A方案通过了云软件认证，获取了最高10万的测试券权益，可以用于B方案的构建和测试吗？ 不行，A方案的权益必须用于A方案，不能跨方案。同理适用于MDF、开发迁移支持等权益。如果方案B要进行云软件认证或先进云软件认证，可以申请最高2万的测试券。 父主题： 测试券
项目实施难度自评 必须有自评和相关证明材料。 实施难度划分为三个档次：基础级别、中级别、高难度级别，其中难度排序：Rehost 基础设施上云/Replace 应用新建 < Replatform 更换平台 < Refactor(Rearchitect) 应用重构或异构迁移。 父主题：
差异化认证。 若贵公司下已有其他账号通过先进云软件方案认证，您可共享该认证结果。 能力差异化认证完成后，可在软件合作伙伴发展路径详情页下载证书。 若能力差异化认证失败，请根据失败原因修改并完善认证信息后重新提交申请。 单击“详情”可查看该路径获得选择角色、角色认证权益及其他权益。
您也可以选择创建先进云软件方案，通过先进云软件方案认证后即可完成角色认证及能力差异化认证。 角色认证完成后，可在软件合作伙伴发展路径详情页下载证书。 若角色认证失败，请根据失败原因修改并完善认证信息后重新提交申请。 父主题： 软件合作伙伴发展路径
转商&上架云商店、商业运营等几个环节，应用构建是第一个环节且是必须的环节，类似传统应用开发中的开发环节、应用迁移中的demo构建/镜像构建/POC环节。 应用认证 获取华为云开放能力Compatible认证的前提是必须使用至少一个华为云开放能力并测试通过； 获取华为云鲲鹏Comp
在关联伙伴账号页面，勾选协议并进行关联。 个人华为账号与伙伴账号关联成功后，您将与公司共享您的信息： 姓名，账号名，手机号码，电子邮箱； 云学堂的学习、考试、证书记录； 若邀请关联链接已失效，请联系公司管理员重新发送邀请链接。 系统提示关联成功，单击“前往伙伴中心”。 成员可能收到多个伙伴邀请，接受
加入服务伙伴能力提升专项计划的条件是什么？ （1）加入服务伙伴路径，并达到角色认证阶段； （2）2024年度内认证通过指定激励范围内的一级能力标签。 父主题： 能力提升激励
项目专员信息维护 申请CCoE专职人员激励的人员必须为服务伙伴发展路径的项目专员，联系您的生态经理进行专家能力考察、成熟度评估和答辩，达到验收条件的专家可申请专职人员激励。 操作步骤 邀请成员，完成伙伴账号和个人华为账号关联； 操作详情请查看伙伴管理员邀请成员和伙伴成员接受伙伴邀请。
"hws.service.type.ccm", "resource_type_name": "私有证书数量", "service_type_name": "云证书管理服务" }, { "code": "dailyalarmnum", "name":
此参数不携带或携带值为空时，不作为筛选条件；不支持携带值为空串。 说明： 必须和bill_cycle（即资源的消费账期）在同一个月。 bill_date_begin和bill_date_end两个参数必须同时出现，否则仅按照bill_cycle（即资源的消费账期）进行查询。 bi
发优惠券。 伙伴登录合作伙伴中心为客户发放代金券请参见这里。 只能给代售子客户发放优惠券。 接口约束 该接口只能给合作伙伴使用，调用的时候必须传递合作伙伴的AK/SK或者Token。 调用该接口之前，需通过客户经理联系华为运营人员，为合作伙伴设置优惠券发放额度。 调试 您可以在API
第三方社保证明：社保证明仅保留姓名、参保地/城市、单位、社保打印日期、缴费起止年月（其中上海为上月缴费状态、杭州为参保年月、西安为签章日期）； 验收材料：按阶段提交证书、服务案例、月度评价材料。 问题反馈 若伙伴对激励信息存在疑问，可以单击“问题反馈”填写意见反馈给华为方并等待华为方进行处理。 华为方处理
注册超过7天无法关联合作伙伴？ 如果客户通过线下邀请的方式关联合作伙伴时，系统提示“无法进行关联，请联系您的华为云合作伙伴重新提交注册（关联合作伙伴的账号必须是7天内创建的新账号）”，解决方法如下: 客户可以联系自己希望关联的合作伙伴，根据合作伙伴的指导重新关联。 父主题： 经销商子客户
合作伙伴可查看给客户发放和回收优惠券的操作记录。 合作伙伴登录伙伴中心查看、导出代金券操作日志请参见这里。 接口约束 该接口只能给合作伙伴使用，调用的时候必须传递合作伙伴的AK/SK或者Token。 调试 您可以在API Explorer中调试该接口。 URI GET /v2/promotion
为提供更好的伙伴中心管理与交互服务，您同意授权我们向您关联的伙伴公司披露您的个人信息，包括华为账号名、账号ID、姓名、手机号、邮箱以及您在开发者云学堂中的学习、考试、认证证书信息，用于伙伴公司的能力认证、计划认证或等级提升。 除此之外，华为云不会对第三方进行对外共享、转让、公开披露，除非依据您的指示或法律法规的强制性要求。
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