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续费 续费概述 手动续费 自动续费
门户配置 定制个性化门户 发布业务门户 登录业务门户 修改联系方式 重置账号密码 父主题: Astro低代码平台
应用管理 创建应用视频讲解 了解创建应用流程 如何创建一个应用 通过智能助手创建应用 自定义菜单项的名称 修改应用名称和图标 删除应用 复制应用 将应用生成模板 将模板上架到资产中心 使用模板创建应用 删除模板 获取应用的访问地址 停止应用发布
流程全局配置 配置参数 设置流程监听 设置人工节点 父主题: 流程管理
新手指引 入门必读 购买AstroFlow实例 如何登录AstroFlow
流程节点详解 添加记录 更新流程参数 表达式计算 更新记录 审批 发送邮件 分支(包容) 分支(异或) 延时 分支(审批) 连接器 流程模板 End 父主题: 流程管理
角色与权限 基本概念 角色与权限介绍 自定义Astro平台中系统角色 自定义Astro平台中岗位角色 自定义AstroFlow中角色 父主题: Astro低代码平台
图解Astro工作流
在已订购的实例中,单击“操作”,选择“退订”。 图1 选择退订 在弹出的确认框中,单击“退订”,即可退订实例。 若您购买AstroFlow专业版或企业版后,有订购扩容包,执行退订操作时,扩容包会一并退订。 图2 退订实例 在费用中心停止计费 进入“费用中心 > 续费管理”页面。 选择“退订
如何加入/切换企业 在Astro低代码平台加入企业 被邀请成员使用华为账号,参考如何登录Astro低代码平台中操作,登录Astro低代码平台。 单击页面右上角的账号名图标,选择“授权码加入企业”。 如果您的账号没有创建过企业也没有加入任何企业,请单击图2中的“加入企业”。 图1 授权码加入企业
(如员工、主管和HR),最后为成员进行AstroFlow服务授权。 注意:仅AstroFlow专业版或企业版实例支持对接飞书。若您购买的是基础版,请先将实例升级到专业版或企业版,再执行对接飞书的操作。 进入Astro低代码平台。 在左侧导航栏中,选择“组织管理” 。 进入组织管理
企业信息设置邮箱服务器,测试失败 问题描述 邮箱测试失败,提示“测试邮件发送失败,请检查配置。”。 原因分析 配置的“发件人”和“用户姓名”不匹配, 需要检查及确认配置信息。 图1 邮箱配置信息 解决方案 部分邮箱会有限制,如QQ邮箱,“用户姓名”需去掉邮箱域名。 图2 去掉邮箱域名
后,在选择商品名称时,会自动过滤商品表中商品类别为“办公用品”的商品作为商品组件的可选值;当订单表中选择了商品信息后,单价自动填入该商品的价格。 排列:设置选项的排列样式,如横向、竖向。 父主题: 表单常用组件介绍
后,在选择商品名称时,会自动过滤商品表中商品类别为“办公用品”的商品作为商品组件的可选值;当订单表中选择了商品信息后,单价自动填入该商品的价格。 排列:设置单选按钮中各选项的排列样式,如竖向、横向。 父主题: 表单常用组件介绍
后,在选择商品名称时,会自动过滤商品表中商品类别为“办公用品”的商品作为商品组件的可选值;当订单表中选择了商品信息后,单价自动填入该商品的价格。 边框样式:设置边框的样式,如全边框、下边框。 父主题: 表单常用组件介绍
解除飞书绑定 使用说明 飞书绑定后,支持解除绑定。解绑后,系统会将组织管理中同步的企业部门及企业成员全部删除(企业租户和子账户会保留),且清除后不可恢复,请谨慎操作。 仅租户管理员或拥有“开放集成配置”权限的用户(如图1),才可以执行解绑飞书的操作。 图1 开放集成配置 操作步骤
准备工作 注册华为账号并实名认证 使用AstroFlow前,需要先注册一个华为账号并进行实名认证。如果您已有一个华为账号,可直接跳过如下操作。 进入华为云官网,单击页面右上角的“注册”。 参考注册华为账号并开通华为云中操作,完成注册。 注册后参考个人账号如何完成实名认证或企业账号
设置自维护维护方式 使用说明 以手动添加、批量导入或一键公开邀请的方式,在Astro低代码平台上维护企业的通讯录。 设置自维护维护方式 参考如何登录Astro低代码平台中操作,登录Astro低代码平台。 在左侧导航栏中,选择“开放集成配置” 。 在通信录维护类型中,单击自维护图标。
解绑自维护通讯录 使用说明 通信录维护类型设置为“自维护”后,如果需要更改维护类型,支持解绑通信录。解绑后,系统会将组织管理中添加的企业部门及企业成员全部清除,清除后不可恢复,请谨慎操作。 解绑自维护通讯录 参考如何登录Astro低代码平台中操作,登录Astro低代码平台。 在左侧导航栏中,选择“组织层级”。
应用场景 人事管理 人力资源业务没有标准的准则规范,且不同行业、不同规模、不同发展阶段的企业人力资源管理重点并不一致,很难形成统一的业务标准并找到完全适配的标准化HR系统产品。传统的人力资源管理系统的功能设计,无法快速适配到实际的现代化企业的人事管理实际场景中,并且开发流程耗时长