明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7-配套实施服务案例

明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7-配套实施服务助力法雷奥集团解决 人力资源管理 挑战

法雷奥集团valeo是一家总部位于法国的汽车零部件供应商，业务涉及汽车零部件系统模块的设计、开发、生产和销售。作为世界领先的汽车零部件供应商，法雷奥集团面临着一些人力资源管理的挑战。明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7-配套实施服务为法雷奥集团提供了 解决方案 。

首先，法雷奥中国拥有众多合资公司，每个合资公司都拥有自己的人事管理系统，这给集团化标准人事管理带来了重大障碍。人才流动导致对于系统操作不熟悉，合资公司人事管理策略朝令夕改，未能及时通报集团。明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7-配套实施服务通过集中管理合资公司的人力资源数据，打造了信息统一、制度统一、流程统一的高效平台，规避了众多用工风险。

其次，法雷奥中国的合资公司分布在中国的众多区域，涉及到各个地域的差异特性，存在众多用工风险。这些特性与风险是随着时间推移而不定期变化的，需要低成本、高弹性的工具和丰富经验的专业服务商来应对这些变化。明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7-配套实施服务提供了混合云部署，支持集团薪资共享服务中心的人力资本系统，高度集成的考勤机硬件配置，高扩展服务和低延时的深度定制，助力法雷奥中国应对各地区的用工风险。

此外，法雷奥中国庞大的人事业务涉及大量 数字化 处理需求，包括数据采集、运算、集成和预测等。在数据处理方面存在巨大的挑战，需要集中时段的 大数据 计算能力，对接集团总部的人事系统，实现请假、加班等审批流的即时多种途径的快速审批，让员工可以方便快捷地进行出差、差旅报销等。明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7-配套实施服务提供了全媒互联的决策支持，助力法雷奥中国解决了这些挑战。

通过明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7-配套实施服务，法雷奥中国实现了onecountryonepayroll的管理目标，将所有工厂的人力资源数据统一集中管理，打造了信息统一、制度统一、流程统一的高效平台，规避了众多用工风险，助力企业降本增效。

明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7-配套实施服务的优势不仅体现在解决法雷奥集团的人力资源管理挑战上，还能为企业带来更多的价值。通过以员工为中心的创新赋能，员工从入职、休假、差旅等方方面面都能参与到企业管理，体验到快乐服务和全媒互动。统一平台集团统一管控过程，监督满足地域差异管理，提升管理效能。全员全月结算薪资效率提升50%，人事相关数字及时展示，管理者不用再拍脑袋做决策。员工在企业内的入职至退出事务性的工作均采用 自动化 作业，节约人力超过30%。此外，明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7-配套实施服务还帮助法雷奥中国培养了数名具备项目管理能力的优秀人才，多名管理人员得到集团嘉奖及晋升。

总之，明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7-配套实施服务通过解决法雷奥集团的人力资源管理挑战，助力企业降本增效，提升管理效能，培养优秀人才，为企业的数字化转型和全媒互联提供了强有力的支持。

本服务提供商：明基逐鹿软件（苏州）有限公司