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明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7案例

明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7:助力法雷奥集团实现人力资源 数字化 转型

法雷奥集团是一家总部位于法国的汽车零部件供应商,业务涉及设计、开发、生产和销售。在中国,法雷奥集团拥有众多合资公司,每个合资公司都有自己的人事管理系统,这给集团化标准人事管理带来了重大障碍。合资公司人事管理策略的频繁变动和推广不及时,以及各地区的用工风险和差异特性,都需要一个低成本、高弹性的工具和专业服务商来应对。此外,法雷奥中国庞大的人事业务也面临着大量数字化处理的挑战。

为了解决这些问题,明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7为法雷奥中国提供了一站式的 解决方案 。该软件支持混合云部署,集成了高度定制的考勤机硬件配置和多种途径的快速审批流程,使员工可以方便地进行出差、差旅报销等操作。同时,该软件还让更多的人事部门资源深入到业务部门,宣导人事管理政策和理念,解决日常的事务性工作。

明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7的高度集成和深度定制为法雷奥中国实现了onecountryonepayroll的管理目标。从2014年开始至今,该软件将法雷奥中国所有工厂的人力资源数据统一集中管理,打造了信息统一、制度统一、流程统一的高效平台,规避了众多用工风险,助力企业降本增效。

通过明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7,法雷奥中国实现了以下效益和价值:

1. 创新赋能:以员工为中心,员工从入职、休假、差旅等方方面面都能参与到企业管理,体验到快乐服务和全媒互动。

2. 管理提升:统一平台,集团统一管控,过程监督,满足地域差异管理。

3. 效能提升:全员全月结算薪资效率提升50%,人事相关数字及时展示,管理者不用再凭借经验做决策。

4. 成本节约:员工在企业内的入职至退出事务性的工作均采用 自动化 作业,节约人力超过30%。

此外,通过使用明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7,法雷奥中国还培养了数名具备项目管理能力的优秀人才,并有多名管理人员得到集团嘉奖和晋升。

总之,明基逐鹿人力资本管理系统集团版软件v7为法雷奥集团提供了一套完整的 人力资源管理 解决方案,助力其实现数字化转型。无论是解决合资公司人事管理的难题,还是应对地域差异和用工风险,该软件都能提供高效、定制化的服务,帮助企业降本增效,提升管理效能,实现人力资源的优化和价值最大化。

本服务提供商:明基逐鹿软件(苏州)有限公司

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