Insight HR-
招商银行薪酬自研系统项目
薪酬自研系统建设，旨在构建一套既能符合银行业管理标准，又能实现招商银行薪酬管理个性化需求的薪酬系统。项目建设范围为薪酬管理全模块建设，涉及薪资总额管理、薪资设置、薪资变动管理、薪资计算和发放、薪资分析与测算、工资查询、绩效奖金管理、薪资代发、绩效奖金二次分配、延期支付管理等。
工银科技人力云标准版建设项目
中国工商银行拟研发建设人力云标准版产品，为广大企业客户及人事外包企业提供人事管理、薪酬管理、薪资代发、个税申报、财务报销、人事外包管理等服务，对接工商银行代发工资、二类户开户、电子银行渠道等金融业务，实现从算薪到发薪一站式闭环，对接工商银行企业网银代发工资服务，实现薪酬在线发放功能。
云南省康旅控股集团有限公司人力资源管理系统建设项目
人力资源管理 系统包含机构管理、岗位管理、人事管理、劳动合同、薪酬管理、社保管理、考勤管理、绩效管理、干部管理、党务管理、招聘管理、员工自助服务平台、领导桌面、报表管理、工作流引擎、权限管理、系统管理、系统接口等功能。
国信证券股份有限公司人力资源系统建设项目
搭建人力资源系统，供公司总部及分支机构的人力管理岗及员工使用，满足人事工作的精细化管理，人力资源管理系统包含组织架构模块、人员信息模块、合同管理、薪酬管理、社保管理、考勤管理、招聘管理、绩效管理、培训管理等功能。
重庆百货大楼股份有限公司人力资源管理系统项目
人力资源管理系统包含权限管理、机构管理、岗位管理、编制管理、人员管理、合同管理、档案管理、证照管理、考勤管理、薪酬管理、福利管理、招聘管理、员工自助、报表管理、接口集成管理、历史 数据迁移 等功能，通过优化人力资源管理流程，实现整个公司人力资源的共享，为公司提供一个实现人力资源全面管理、保障企业持续发展的基础管理平台，为决策提供快捷、准确的数据支持。
