易撮合灵活用工平台-
| 版本: V1.0 | 交付方式: SaaS |
| 适用于: Windows | 上架日期: 2023-12-27 02:13:44 |
易撮合灵活用工平台通过互联网将全国约30家灵活用工平台聚合在一起，根据客户项目需求和地域要求，匹配更多税源地，解决企业财税合规和短期用人问题。
平台接受企业的委托，将企业向自由职业者、临时劳务人员或其他人员发放的工资、劳务费、佣金等收入，以企业和平台约定的时间、方式、方法、结算手续等，通过银行转账方式，划入劳动者在银行开立的储蓄账户的一项业务。通过灵活用工平台，可以帮助企业实现协议流、业务流、资金流、发票流四流合一”实现依法合规的完税链。
【易撮合灵活用工平台能够帮助企业解决什么问题】
一、解决财税合规难题，帮助企业合理税筹、提升企业经营收益
1、解决企业劳务费用支付问题（如兼职工、临时工、零散业务外包等）。
2、解决企业公转私、无实物支出的“人情费、商务费、顾问费、返佣”等费用支出问题。
3、解决企业缺少成本票、利润虚高的问题（钱花了没有合规发票入账，导致企业利润虚高）。
4、解决企业法定代表人/股东无“正当”理由提现/备用金，财务无法做账的问题。
5、解决企业购买零散工作用品无法取得合规发票问题（如施工人员购买工具配件无发票题）。
6、 解决企业为变通处理一些事宜，虚列人员工资做成本的问题。
7、解决企业聘用“退休人员、技术兼职”劳务费的问题。
8、解决企业高管相关奖励高个税问题。
9、解决高薪人员/高提成人员个税较高的问题。
10、解决股东年终分红个税问题（股东分红个税高达20%） 。
二、解决用工关系合规难题，规避用工风险、降低用工成本
1、解决新入职员工/试用期员工未缴纳社保的问题。
2、解决企业部分员工“不愿意”缴纳社保的问题。
3、解决企业员工流动性大，办理社保（入保/退保）麻烦的问题。
4、解决临时性、季节性短期工人，不便建立长期劳动关系的问题。
5、解决短期工/临时工，不计划缴纳社保的问题。
6、解决劳动密集型（低利润率）企业，因缴纳社保增加用工成本的问题。
7、解决部分高危行业，容易产生工伤纠纷的问题。
【商品购买说明】
1、灵活用工平台标准版适用于年度下发量较小的客户，若后期下发量增加，可升级为尊享版；
2、灵活用工平台尊享版适用于年度下发量较大的客户，在成本上更加优惠。
