协同的管理思想与设计理念
商品链接：致远协同管理软件；服务商：北京致远互联软件股份有限公司
>>>选自致远互联《赋能中小企业高效成长》A6 白皮书
协同管理是企业的一种治理思想和方法，它聚焦于组织内及组织间人、信息、资源和环境的协同发展，以组织行为管理和绩效为主要方向，帮助组织内部提高管理效率和规范化程度，实现组织协作效率的最大化，也就是组织效率的最大化。
协同管理软件是融合协同管理思想和前沿信息技术的企业级管理软件，秉持“以人为中心”的产品设计理念，基于“组织行为管理”理论，将组织的各种资源（包括人、财、物、流程、文档、客户）进行关联整合，打破组织内部事务与事务之间的孤立性，通过对组织管理各个环节进行协同化的计划、协调、运作和控制，并以协同管理技术支撑和促进组织战略目标的实现和进步。
协同管理软件是建立在“以人为中心”的协同管理思想上，通过企业内外、产业链中以“人”为核心的数据、信息、角色、权限、资源、状态、目标等的有序、有效连接和集成整合，实现在不同行业、企业和组织环境下的高效协作，有效提升企业、政府和组织的运营效率。
