赋能员工：共享智能化工作方式
商品链接：致远协同管理软件；服务商：北京致远互联软件股份有限公司
>>>选自致远互联《致远 A8+协同管理软件 V8.0白皮书》
对于员工而言，提升工作效率，避免重复劳动，远离扯皮，让自己的时间和关注重心都放在思考、创新等有意义的，可以帮助自我成长的工作上非常重要。
● 帮助员工智能工作，提高效率和能动性： 数字化 企业可以为全员配备虚拟工作助手。工作的轻重缓急将由智能工作助手来安排，还会主动提醒日程、待办，为各项工作提供参考数据……这种智能化工作方式将帮助员工更高效、更有创造性地工作。
● 帮助员工撬动更多资源，提高成就感，激发创造力：数字化企业社交化工作方式将打破金字塔式的组织架构，带来企业运作体系、资源链接方式的改变。对于员工而言，可以直接联系客户或项目资源，实现更高效的协作、共享、沟通，学习……，工作变得简单和异乎寻常的高效。
● 帮助员工不断自我成长：数字化企业帮助员工建立成长模型、建立主题学习模型，让员工了解企业主题域；建立知识库，让工作智慧结晶得以积累和分享；分析员工工作行为数据，帮助员工快速构筑起知识体系，成为专家……
