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改革开放以来,我国企业市场蓬勃发展,但与之对应的是企业残酷的淘汰机制:据统计,我国集团企业的平均寿命为 7~8 年,小企业的平均寿命只有 2.9 年,每年有近100 万家企业倒闭。
面临激烈的市场竞争,90%以上的企业仍然徘徊在存活线上。活下去,才能求发展,但现实是,我国企业在初创、发展及壮大过程中,不可避免存在一些问题:
1、组织内长期管理混乱,缺乏统一的制度规范。
2、企业战略规划模糊,任务部署及执行难以有效跟踪。
3、业务模式复杂多变,协调难度大,信息孤岛现象严重。
4、业务开展中成本难以控制,造成资金无法有效回笼。
5、管理系统与业务流程脱节,各部门信息共享水平较差。
随着信息技术发展, 企业办公 模式逐渐发生变化,一套协同内外的 信息化 办公系统逐渐成为企业“刚需”。但选择什么样的OA系统,企业也有自己的考量:
首先,得好用。功能全面,员工能快速上手,规范内部管理,解决实际问题。
其次,得易用。对于成长型组织而言,维护成本高、部署复杂的系统肯定不是首要选择。