oa账号是每个员工在办公自动化系统中的身份标识。 通过oa账号，员工可以登录系统，访问各种办公应用和资源。 无论是处理日常的邮件、文件，还是参与协同办公、审批流程，oa账号都是连接员工和系统的桥梁。 它不仅简化了办公流程，还提高了工作效率。

oa审批指的是吧企业内部日常所需要的各个审批流程（比如人事、财务、行政、业务审批流程）整合到一个平台实现办公自动化。 比如常见的审批流程请假加班审批、报销费用审批、出差申请审批、采购申请审批等。

致远人力资源管理软件系统对企业的价值包括以下几个方面：1. 提高招聘效率：系统提供一体化的招聘全过程管理，包括招聘流程定制、自动接续、数据共享存储等功能，减少了重复输入，集成了多种招聘渠道，提高了招聘效率。2. 提高招聘质量：系统具备智能岗位匹配度计算功能，能够提高招聘质量，实现全程电子化的招聘场景。3. 制度规范和法律效应：系统能够帮助企业实现全流程管理，包括制度规范、法律效应、有效沟通和创新管理，提升企业的管理水平。4. 提高工作效率：系统提供电子档案功能，实现所有需要签署的文件的电子化签署安全加密，同时对保密信息进行加密，如通讯录、工资单等。系统还提供全员工作平台，能够推送员工所知、所用、所办、所查的信息，提高工作效率。5. 灵活定义和调整规则：系统具备平台化能力，能够灵活定义招聘、考勤、薪酬规则，并按需调整与扩展，满足企业的需求。6. 移动化管理：系统支持PC移动一体化，能够通过一部手机实现所有人事应用，提升人事管理的便捷性。综上所述，致远人力资源管理软件系统能够提高企业的招聘效率和质量，规范管理制度和法律效应，提高工作效率，灵活定义和调整规则，以及实现移动化管理。

根据已知信息，致远人力资源管理软件系统相比于其他类似产品具有以下优势：1. 协同：致远人力资源管理软件系统可以实现跨部门协同和业务联动，全员参与管理，数字化决策，提高工作效率和协作能力。2. 定制：该系统可以量身定制，根据实际需求进行灵活调整，应对变化。同时，可以实现业务复用和管理复制，提高工作效率和一致性。3. 移动：致远人力资源管理软件系统支持全员和全业务的移动，员工可以随时随地进行工作，提高工作灵活性和效率。同时，该系统提供消费级体验，使员工使用起来更加便捷和舒适。4. 智能：该系统以绩效为目标，以流程为载体，以人为中心，通过智能化的功能和算法，提供更加智能化的人力资源管理解决方案，提高工作效率和决策准确性。

云商店还有以下与OA相关的商品：域网OA系统，思泉CRM及OA快速开发平台，讯客OA，兰德网络O2OA平台软件配套服务。

致远人力资源管理软件系统的服务商是北京致远互联软件股份有限公司。

致远人力资源管理软件系统的服务商是一家国内协同管理软件的开创者和领导者，同时也是一家A股上市公司。该公司专注于为企业提供人力资源管理软件系统的解决方案和服务。他们的软件系统涵盖了人力资源的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。通过使用致远人力资源管理软件系统，企业可以更加高效地管理和优化人力资源，提高员工的工作效率和满意度。作为国内协同管理软件领域的领导者，该公司拥有丰富的经验和专业知识，能够根据企业的需求提供定制化的解决方案，并提供全方位的技术支持和培训服务。作为一家A股上市公司，该公司具有良好的财务实力和信誉，为客户提供可靠的产品和服务。