易路People+一站式HCM人力资源管理平台

易路People+一站式HCM人力资源管理平台

以人为核心,围绕整体业务流程,为企业提供数字化解决方案及增值服务,科技赋能

人力资源全景数字化平台

伙伴方案 公有云/HCS

多行业场景覆盖,技术驱动数字化转型

多行业覆盖,技术驱动数字化转型

零售快消
零售快消
业务挑战

预入职率低,导致门店人事管理效率低,无法完成快速入职

无法统一、集中核算工资,按比例跨门店的人工成本无法精准分摊,且无法解决多法体一键报税

无法统一、标准化门店人事事务流程,步调不一致、管理难度高导致管理效率低、管理成本高

解决方案

提供业务、财务&HR数字一体化方案,承载人力资源共享落地,提高HR和整体运营效率

门店管理统一标准化,为管理复制和管理输出奠定基础

方案价值

数字一体化提升整体效率

管理标准统一,实现降本增效

智能制造
智能制造
业务挑战

人力资源流程复杂,单个流程节多

薪酬数据依靠线下收集手工核算,效率低、成本高,且存在人为干预因素

通过线下数据报表分析数据,数据监管难度大,报表输出效率低

解决方案

全集团移动考勤、入离调转线上化,提升效率,规范考勤流程,减少虚假考勤情况

按各业务业态优化流程,满足不同业务特征的个性化需求

奖金核算线上化,避免二次分配不公,减少手工核算的人为干扰

方案价值

实现管理线上化,提升人力资源管理效率

满足个性化需求,同时减少人为干扰,促进薪酬分配公平

快递物流
快递物流
业务挑战

人员来源渠道复杂,管理片区不统一,难以使用标准化佣金规则

佣金核算全流程没有完全线上化,存在较多手工计算

奖金二次分配存在手工核算的人为干扰,导致分配不公

解决方案

为员工提供合理成本的激励,促使业绩表现最大化

打造多劳多得、公开公正的激励制度

通过佣金政策的灵活变化,引导和促进销售赢利品类侧重方向

方案价值

成本控制更合理,利于员工提升业绩

减少虚假激励,打造高效分配制度

人力资源全景数字化的解决方案

人力资源全景数字化的解决方案

架构灵活

易搭平台摆脱传统僵化的功能性束缚,支持用户以最简单的拼图式操作搭建专属的人力资源全景数字化方案

服务快速交付

2周线上交付绩效管理系统,5周线上0-1交付目标精细化管理系统

核心数据精准洞察

以薪酬为核心,洞察人力成本、优化管控

基于六大体系、100+指标,全面洞察数据,驱动战略决策与执行

携手中大型企业持续人力资源领域创新

携手企业持续人力资源领域创新

咨询流程

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