什么是智慧职场?

职场定位

职场定位

聚焦客户经营、客户服务、队伍管理、职场运营四类核心场景,打造新服务、新体验、新模式,构建营销职场“氛围化、体验化、数字化、远程化”的智慧四化能力。覆盖代理人日常营销活动,客户洽谈、展业增员、内勤办公管理等场景细节,将“智慧”融入职场,打造代理人创业经营的智慧共享服务空间。

  • · 为一线代理人长期创业、客户经营提供共享服务,建立一个易获得信任的“场”,让客户有归属感

  • · 赋能代理人和管理人员, 快速学习,高效办公,提供一个易获得成长的“场”,让职场人更专业

智慧职场方案优势

客户经营氛围化

通过品牌宣传、主题营销、资源预约等方式营造职场专属氛围,增强客户亲切感,提升经营效率

客户服务体验化

通过数字人、AR等新技术为客户提供可交互、虚实结合的沉浸式体验,让虚拟服务显性化,提升客户对服务的体验感知度

队伍管理数字化

通过物联感知及AI赋能,能实时获取及分析代理人在职场内的关键经营活动数据,实现业务主管对团队管理的数字化

职场运营远程化

通过端云结合,万物互联,让职场设备和能耗远程可视、可控、可管,实现职场运营降本增效

重构体验,降本增效,使能创新

服务优势

以客户和代理人为中心,围绕“智慧、体验、降本、提效”构建服务,实现云定义端、设备互联、软硬一体、业务智能的场景化方案,建设“能感知、会思考、可进化、有温度”的智慧职场配套数字化服务体系

  • 能感知

    智能感知空间、事件、设备、人,精准发现,及时触达

  • 会思考

    AI赋能,智能分析推荐,辅助决策,可视化管理

  • 可进化

    快速迭代,平滑演进,持续更新,保持领先

  • 有温度

    科技赋能,以人为本,源于业务, 终于体验

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