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SOW（项目工作说明书）注意事项 项目交付周期的统一 确保真实性 工作量描述一致 资源量描述完整、准确 内容数据量化 工作量颗粒度大小合适 人员投入信息准确 项目经理工作量分解 项目实施难度自评 父主题： 交付能力提升支持
专职人员激励（FH） 服务伙伴-专家服务专职人员激励 SI伙伴-售前专职人员激励 父主题： 伙伴权益申请
客户分配 为客户经理分配客户 父主题： 客户
云商店 商品信息 专属优惠 父主题： 云经销商伙伴
如何申请关联合作伙伴 申请关联合作伙伴及关联的注意事项 使用邀请链接关联合作伙伴 扫描二维码关联合作伙伴 父主题： 经销商子客户
解决方案提供商伙伴 交易模式介绍 注册成为解决方案提供商 拓新 客户 云商店 账务 激励 运营看板
客户业务 现金券管理 代金券管理 父主题： 政府补贴类伙伴
伙伴信息管理 修改账号密码 管理基本信息 商业信息认证 案例管理 商业计划
组织成员 人员管理 组织人员登录伙伴中心 组织人员管理个人信息 父主题： 伙伴组织管理
采购介入类伙伴 如何成为采购介入类伙伴 账务管理
对账结算 确认对账单 为采购介入类账单开票 父主题： 账务管理
项目专员 伙伴管理员邀请员工个人账号关联伙伴，关联后员工可以例行维护个人资质信息，已选择路径的伙伴还可以对满足特定资质的员工申请成为项目专员。 员工个人账号与伙伴完成关联，是伙伴管理员为其申请考试券、云实验等伙伴权益的必备条件之一。 成为项目专员是伙伴申请专职人员激励（FH）的必备条件之一。
基线解决方案 联合销售商品交易履行 解决方案配置单 父主题： 伙伴销售管理
基线解决方案 项目交付评价 父主题： 伙伴交付管理
伙伴交付管理 项目管理 基线解决方案
学习与赋能合作伙伴发展路径 华为云学习与赋能伙伴发展路径关注伙伴的培训与赋能、课程开发等核心能力，并通过激励和权益来支持学习与赋能伙伴的成长，帮助伙伴建立可盈利、可持续发展的业务模式，赋能华为云生态。 角色选择 角色认证 能力差异化认证 父主题： 合作伙伴发展路径
人员管理 组织人员、角色和权限的关系 组织人员、角色配置样例 新增组织人员 为组织人员分配权限 管理组织人员信息 管理客户联系人 父主题： 组织成员
客户 客户管理 客户分配 客户订单 客户消费 客户预警 券管理 父主题： 云经销商伙伴
激励 产品激励策略 指标信息 业绩管理 激励管理 父主题： 解决方案提供商伙伴
以下操作步骤需使用伙伴员工个人账号登录华为云： 使用个人华为账号登录华为云。 在官网右上角账号下拉框中单击“未读消息”，进入“消息中心”。 在消息中心查看账号关联通知，单击消息详情中的“链接”。 在关联伙伴账号页面，勾选协议并进行关联。 个人华为账号与伙伴账号关联成功后，您将与公司共享您的信息：
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