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  • 参与人员及工作量是否可以更改? (1)项目报备通过后工作量不可修改,人员变更需在过程中第一时间发送邮件并经代表处确认(详见人员变更补充说明); (2)人员变更补充说明:由于项目实施周期较长,人员变更属于不可避免的情况。但为保证项目的稳定性及交付质量,对于伙伴人员变更需要进行控制; (3)人员变更的必要条件:由于不可抗拒的因素导致的人员变更,如人员离职、生病等;由于人员能力无法满足项目要求,客户或代表处提供人员变更要求。 父主题: 专职人员激励(FH)
  • 申请FH时有哪些合规性要求? 1、您应当按照华为云的要求提交申报激励的材料,且您所提交的申报材料应当全部真实有效、准确且不得隐瞒任何信息、材料或者提供任何误导性的信息或者材料,确保华为云从您获取的信息真实且充分。 2、所申请的激励人员需为您的正式雇员,包括但不限于您与该等激励人员签署正式劳动合同,并且该等人员在您公司有社保证明或工资流水,且在申请激励期内有效(劳务派遣员工不参与激励申请)。 父主题: 专职人员激励(FH)